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NOS MODES DE FORMATION


Vous avez la possibilité de venir dans notre centre pour suivre des formations regroupant plusieurs salariés de diverses entreprises. Nous fixons nous-même les dates respectant un calendrier consultable sur demande. Les tarifs sont publics et fixes.




Ce mode vous est proposé si vous souhaitez privilégier la formation sur mesure pour vos collaborateurs. En fonction de vos besoins et de votre secteur d’activité, nous vous proposons des formations dont le programme est en parfaite adéquation avec vos objectifs de formation. Nous déterminons ensemble les adaptations nécessaires. Les sessions intra peuvent se dérouler directement dans votre entreprise, dans les locaux de PHILIANCE à Evry - Courcouronnes ou dans toute autre salle réservée à cet effet.




Nos formations à distance permettent un gain de temps ainsi qu’une modularisation des sessions qui pourront être dispensées par modules de 2 à 6 heures. La communication entre le formateur et le stagiaire s’effectue en face à face grâce au logiciel de communication Skype ou éventuellement par téléphone. Une documentation numérique détaillée d’installation et de connexion sera remise à chaque stagiaire avant la formation.




Vous aurez le loisir de déployer et piloter vos projets depuis notre plateforme de formation en ligne. L’outil digital mis à votre disposition est facile à prendre en main. Il propose de nombreuses formations sous forme de vidéos et tutos allant de l’initiation à l’expertise dans différents domaines tels que la bureautique, les langues européennes, la communication…





LES DISPOSITIFS


LA FORMATION CONTINUE POUR ADULTES


LE CPF (Compte Personnel de Formation) permet à toute personne de plus de 16 ans bénéficiant d’un compte personnel de formation d’acquérir des droits à la formation professionnelle (heures CPF).



LE PLAN DE FORMATION reprend et valide l’ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l’entreprise.



LE CIF (Congé individuel de Formation) permet à tout travailleur de s’absenter de son poste afin de suivre à son initiative et à titre individuel, des actions de formation, pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir. 



LES PARCOURS PROFESSIONNALISANT


Le contrat de professionnalisation permet d’accéder à une certification (diplôme, titre, CQP…) en combinant une période de formation théorique dispensée en Centre de Formation et une période d’acquisition de savoir-faire en entreprise.




La période de professionnalisation a pour objet de favoriser l’évolution et le maintien dans l’emploi de certains salariés, en leur permettant de suivre une formation en alternance.




La POEI (Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle) permet faciliter le recrutement d’un demandeur d’emploi via une aide à la formation. Elle permet de combler l’écart entre les compétences détenues avant la prise de poste et celles que requiert l’emploi visé.



NOS SERVICES ET NOTRE ACCOMPAGNEMENT


 

MOYENS PEDAGOGIQUES

Nos formations sont généralement composées d'une partie théorique complétée par des travaux pratiques en situation.

Des supports de cours et/ou documentations au format papier ou numérique sont remis aux auditeurs pour chaque formation.

MOYENS TECHNIQUES

Lorsque cela est nécessaire chaque auditeur dispose d'un poste de travail connecté aux environnements étudiés ou disposant des logiciels requis. Ces logiciels sont régulièrement mis à jour pour répondre  aux évolutions des versions .

 

En amont de la formation, nous proposons aux auditeurs une évaluation sous la forme d'un questionnaire dématérialisé. Leurs réponses permettent au formateur de préparer un plan de cours en parfaite adéquation avec leurs attentes.

A l'issue de la formation, les acquis des auditeurs sont mesurés à l'aide d'un test QCM portant sur la technologie abordée durant le cours ou d'une évaluation à chaud réalisée par le formateur.

 

 

Les formateurs appelés à dispenser ces formations ont tous suivi une formation de formateur. Ils animent régulièrement ces modules et disposent d'une expérience d'au moins 10 années dans les métiers concernés.

Au delà de leur grande technicité, ils proposent une pédagogie apte à susciter l'attention et l'intérêt des auditeurs.