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Durée : 1 jour | Eligible au CPF

Présentation

La construction de l’estime de soi chez l’enfant passe par un cadre stable et sécurisant apporté par l’adulte en charge de son accompagnement. Ce module permet d’identifier et de comprendre les socles de l’estime de soi afin de mettre en place des actions qui favorisent cette construction.

72
Nombre d’apprenant à l’année
98
Taux de satisfaction

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, vous aurez acquis les savoir-faire suivants :

  • Veiller au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant
  • Développer l’estime de soi chez l’enfant

Profil concernés

La formation s’adresse aux personnes suivantes :

  • Intervenants en petite enfance

Prérequis Accompagner la socialisation de l'enfant

  • Savoir se faire comprendre et comprendre le français.

Aptitudes et compétences

LE PROGRAMME DE LA FORMATION

 

Les besoins fondamentaux chez l’enfant :

  • Les besoins physiologiques
  • La sécurisation
  • La communication
  • L’encouragement
  • L’autonomie

Les piliers de l’estime de soi :

  • L’identité positive
  • La confiance en soi et le sentiment de sécurité
  • Le sentiment d’appartenance
  • Le sentiment de compétence et de réussite

Le rôle de l’adulte dans le développement de l’estime de soi :

  • Valoriser
  • Sécuriser
  • Communiquer
  • Encourager

Les actions à privilégier pour développer l’estime de soi :

  • La responsabilisation
  • La protection
  • La verbalisation
  • Le partage

Modalité d'évaluation

LES MOYENS DE SUIVI ET DÉVALUATION

Afin de valider l’efficacité de la formation et de mesurer votre progression, nous proposons un système d’évaluation basé sur des critères complémentaires, à chaque étape clé de votre projet de formation.

En amont de la formation

  • Audit personnalisé,
  • Elaboration d’un plan de formation en collaboration avec les futurs apprenants.

Pendant et à l’issue de la formation

  • Réévaluation des attentes des participants,
  • QCM, exercices et mises en situation réguliers,
  • Attestation par le formateur des compétences acquises en fin de parcours,
  • Remise d’un questionnaire de satisfaction client.

Plusieurs semaines après la formation :

  • Evaluation à froid des connaissances et des compétences acquises.

Méthode mobilisée

LES MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

Toujours en quête d’excellence, nous nous appuyons sur des méthodes actives et participatives, des savoir-faire tant exigeants qu’innovants et des formateurs sélectionnés pour leurs qualités techniques et pédagogiques, afin de garantir le meilleur à nos apprenants.

 

Notre pédagogie et nos moyens techniques

  • Alternance entre principes théoriques, mises en pratique et temps d’échange avec
    l’intervenant,
  • Remise d’un support complet d’aide à l’utilisation du logiciel au quotidien,
  • Des salles de formation équipées et des salles virtuelles ultra performantes,
  • Un contact permanent via notre système de messagerie instantanée.

 

Le profil de nos formateurs

  • Expertise dans leurs domaines respectifs,
  • Maîtrise de la pédagogie et des mécanismes d’apprentissage spécifiques à chaque public,
  • Maîtrise de la pédagogie du projet,
  • Leadership, capacité d’écoute et d’animation d’un groupe.

Formations

MODES DE FORMATIONS

En tant qu’experts à la fois de la pédagogie et du secteur du numérique, nous maîtrisons parfaitement les 3 modes de formation que nous proposons. Ainsi, vous ne serez jamais isolé face à votre projet et vous bénéficierez à la fois d’un accompagnement sur mesure et de ressources pédagogiques complémentaires.

Nos 3 modes de formation :

  • La formation en présentiel,
  • La formation en distanciel,
  • La formation Blended-Learning.

Financement et tarifs

MODES DE FINANCEMENT

Financement par un OPCO

Organisme agréé par l’État, l’Opérateur de compétences (OPCO) dont vous dépendez en fonction de votre activité peut prendre en charge tout ou partie de la formation.

Financement par le CPF

Votre Compte Personnel de Formation (CPF) représente les droits à la formation que vous avez acquis au cours de votre carrière professionnelle, toutes expériences confondues. Il vous permet de prendre l’initiative d’une demande de formation.

Lieux de la formation

QUELS CENTRES PROPOSENT CETTE
FORMATION ?

Vous pouvez suivre cette formation de plusieurs manières :

  • De chez vous : Suivez la formation en distanciel depuis votre bureau, dans une salle de classe virtuelle.
  • En centre de formation : En présentiel, depuis notre centre d’Évry-Courcouronnes.
  • En formation mixte.

Estime de soi chez l’enfant

Formation Alternance Petite Enfance

Formations Alternance Secrétaire Médicale

Formations Continues Handicap & Séniors

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Découvrez nos formations dans le domaine du sanitaire & social, du design et du numérique. Ce sont des formations en alternance, des formations continues ou des formations conventionnées.