Durée : 35 heures (5 jours) | Formation continue | Programme personnalisable
Présentation
Dans cette formation, vous apprendrez à administrer et gérer un environnement serveur utilisant les versions 2016, 2019 ou 2022 de Windows Server. Vous verrez les différentes étapes pour configurer et gérer les comptes, les groupes, les ressources et les stratégies de groupes. Vous découvrirez également comment gérer les disques, les données et la récupération des données sur un serveur.
Délais d'accès
Pour les prochaines sessions de notre formation continue MS Server Administration et gestion d’un environnement serveur Windows Server, nous vous invitons à contacter notre service commercial afin de convenir des dates selon vos besoins.
Tarif de la formation
La formation MS Server Administration et gestion d’un environnement serveur Windows Server revient en moyenne à 166 € de l’heure.
18
Nombre d’apprenant à l’année
96
Taux de satisfaction
– %
Taux de réussite (En cours d’étude)
Objectifs de la formation (Aptitudes et Compétences)
- Analyser les fondamentaux de l’administration et de la gestion d’un environnement serveur Windows Server.
- Configurer et gérer les comptes d’utilisateurs et les ressources.
- Mettre en œuvre des stratégies de groupes.
- Gérer les systèmes de fichiers.
- Implémenter et administrer l’impression.
- Identifier et appliquer les nouvelles fonctionnalités de Windows Server 2012/2016.
Prérequis pour la formation
Pour intégrer notre formation continue MS Server Administration et gestion d’un environnement serveur Windows Server, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation.
Le conseil PHILIANCE :
- Avoir des connaissances de base de l’administration système et réseau.
- Avoir des connaissances de base des systèmes d’exploitation Windows.
- Bonnes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit.
Modalités d'accès
Pour intégrer l’une de nos formations continues, voici les différentes étapes :
- Étape 1 : Audit de votre demande par nos formateurs
- Étape 2 : Envoi du devis et du programme au demandeur suite au rapport de nos formateurs
- Étape 3 : Confirmation des dates de formation en fonction des disponibilités des formateurs et des besoins du demandeur
- Étape 4 : Mise en œuvre de la formation
Nous vous confirmerons votre admission sous 48 heures.
Méthode mobilisée
Toujours en quête d’excellence, nous nous appuyons sur des méthodes hybrides, actives et participatives, des savoir-faire tant exigeants qu’innovants et des formateurs sélectionnés pour leurs qualités techniques et pédagogiques, afin de garantir le meilleur à nos apprenants.
NOTRE PÉDAGOGIE ET NOS MOYENS TECHNIQUES
- Une alternance entre principes théoriques, travaux pratiques et mises en situation.
- Des salles de formation équipées et des salles virtuelles ultra-performantes.
- Un contact permanent via notre système de messagerie instantanée.
- Un accès illimité à notre plate-forme de formation 100% connectée.
- L’accès à une bibliothèque numérique de plusieurs milliers d’ouvrages.
LE PROFIL DE NOS FORMATEURS
- Expertise dans leurs domaines respectifs.
- Maîtrise de la pédagogie et des mécanismes d’apprentissage spécifiques à chaque public.
- Maîtrise de la pédagogie du projet.
- Leadership, capacité d’écoute et d’animation d’un groupe.
Programme de la formation
INTRODUCTION À L’ADMINISTRATION DES COMPTES ET DES RESSOURCES
- Présentation des concepts d’administration et de gestion des ressources
- Utilisation de la console Gestion de l’ordinateur
- Création et gestion des comptes d’utilisateurs et d’ordinateurs
GESTION DES GROUPES
- Présentation des groupes et de leur utilité
- Création et gestion des groupes d’utilisateurs
GESTION D’ACCÈS AUX RESSOURCES
- Les permissions et les autorisations
- Stratégies de sécurité pour les ressources partagées
- Contrôle d’accès basé sur les rôles
CONFIGURATION ET GESTION DES SYSTÈMES ET DES FICHIERS
- Introduction aux systèmes de fichiers
- Configuration et gestion des systèmes de fichiers NTFS et ReFS
- Quotas de disque et de fichiers
IMPLÉMENTATION DE L’IMPRESSION
- Installation et configuration des services d’impression
- Administration de l’impression
- Utilisation des stratégies de groupe pour gérer l’impression
NOUVELLES FONCTIONNALITÉS DANS WINDOWS SERVER 2016/2019/2022
- Présentation des nouvelles fonctionnalités
- Implémentation des nouvelles fonctionnalités dans un environnement existant
Modalité d'évaluation
Afin de valider l’efficacité de la formation et de mesurer votre progression, nous proposons un système d’évaluation basé sur des critères complémentaires, à chaque étape clé de votre projet de formation.
EN AMONT DE LA FORMATION
- Audit personnalisé
- Élaboration d’un plan de formation en collaboration avec les futurs apprenants
PENDANT ET À L’ISSUE DE LA FORMATION
- Réévaluation des attentes des participants
- QCM, exercices et mises en situation réguliers
- Attestation par le formateur des compétences acquises en fin de parcours
- Remise d’un questionnaire de satisfaction client
PLUSIEURS SEMAINES APRÈS LA FORMATION
- Évaluation à froid des connaissances et des compétences acquises
Handicap
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, après étude du dossier. Consultez notre registre d’accessibilité PHILIANCE.
Financement de la formation
FINANCEMENT PAR UN OPCO
Organisme agréé par l’État, l’Opérateur de Compétences (OPCO) dont vous dépendez en fonction de votre activité peut prendre en charge tout ou une partie de la formation.
FINANCEMENT PAR LE PLAN DE FORMATION
Mis en place par le service RH de votre entreprise, vous pouvez bénéficier de votre plan de formation afin de développer vos savoir-faire, savoir-être et vos connaissances.
Il est possible que le financeur prenne en charge tout ou une partie de la formation.
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Découvrez nos formations dans le domaine du design et du numérique. Ce sont des formations en alternance, des formations continues ou des formations conventionnées.
SYSTÈMES WINDOWS
