Durée : 5 jours | Eligible au CPF
Présentation
Dans cette formation, vous apprendrez à administrer et gérer un environnement serveur utilisant les versions 2016, 2019 ou 2022 de Windows Server. Vous verrez les différentes étapes pour configurer et gérer les comptes, les groupes, les ressources et les stratégies de groupes. Vous découvrirez également comment gérer les disques, les données et la récupération des données sur un serveur.
18
Nombre d’apprenant à l’année
96
Taux de satisfaction
Objectifs de la formation Ms serveur
À l’issue de la formation, vous aurez acquis les savoir-faire suivants :
- Comprendre les fondamentaux de l’administration et de la gestion d’un environnement serveur Windows Server
- Configurer et gérer les comptes d’utilisateurs et les ressources
- Mettre en œuvre des stratégies de groupes
- Gérer les systèmes de fichiers
- Implémenter et administrer l’impression
- Connaître les nouvelles fonctionnalités de Windows Server 2012/2016
Profil concernés par la formation MS Server
La formation s’adresse aux personnes suivantes :
- Administrateurs systèmes et réseaux.
- Ingénieurs système.
- Toute personne souhaitant acquérir des compétences en administration et gestion de serveurs.
Prérequis pour la formation Ms serveur
- Connaissances de base de l’administration système et réseau
- Connaissances de base des systèmes d’exploitation Windows
- Savoir se faire comprendre et comprendre le français
Aptitudes et compétences
LE PROGRAMME DE LA FORMATION
Introduction à l’administration des comptes et des ressources
- Présentation des concepts d’administration et de gestion des ressources
- Utilisation de la console Gestion de l’ordinateur
- Création et gestion des comptes d’utilisateurs et d’ordinateurs
Gestion des groupes
- Présentation des groupes et de leur utilité
- Création et gestion des groupes d’utilisateurs
Gestion d’accès aux ressources
- Les permissions et les autorisations
- Stratégies de sécurité pour les ressources partagées
- Contrôle d’accès basé sur les rôles
Configuration et gestion des systèmes et des fichiers
- Introduction aux systèmes de fichiers
- Configuration et gestion des systèmes de fichiers NTFS et ReFS
- Quotas de disque et de fichiers
Implémentation de l’impression
- Installation et configuration des services d’impression
- Administration de l’impression
- Utilisation des stratégies de groupe pour gérer l’impression
Nouvelles fonctionnalités dans Windows Server 2016/2019/2022
- Présentation des nouvelles fonctionnalités
- Implémentation des nouvelles fonctionnalités dans un environnement existant
Modalité d'évaluation
LES MOYENS DE SUIVI ET D’ÉVALUATION
Afin de valider l’efficacité de la formation et de mesurer votre progression, nous proposons un système d’évaluation basé sur des critères complémentaires, à chaque étape clé de votre projet de formation.
En amont de la formation
- Audit personnalisé,
- Elaboration d’un plan de formation en collaboration avec les futurs apprenants.
Pendant et à l’issue de la formation
- Réévaluation des attentes des participants,
- QCM, exercices et mises en situation réguliers,
- Attestation par le formateur des compétences acquises en fin de parcours,
- Remise d’un questionnaire de satisfaction client.
Plusieurs semaines après la formation :
- Evaluation à froid des connaissances et des compétences acquises.
Méthode mobilisée
LES MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
Toujours en quête d’excellence, nous nous appuyons sur des méthodes actives et participatives, des savoir-faire tant exigeants qu’innovants et des formateurs sélectionnés pour leurs qualités techniques et pédagogiques, afin de garantir le meilleur à nos apprenants.
Notre pédagogie et nos moyens techniques
- Alternance entre principes théoriques, mises en pratique et temps d’échange avec
l’intervenant, - Remise d’un support complet d’aide à l’utilisation du logiciel au quotidien,
- Des salles de formation équipées et des salles virtuelles ultra performantes,
- Un contact permanent via notre système de messagerie instantanée.
Le profil de nos formateurs
- Expertise dans leurs domaines respectifs,
- Maîtrise de la pédagogie et des mécanismes d’apprentissage spécifiques à chaque public,
- Maîtrise de la pédagogie du projet,
- Leadership, capacité d’écoute et d’animation d’un groupe.
Financement et tarifs
MODES DE FINANCEMENT
Financement par un OPCO
Organisme agréé par l’État, l’Opérateur de compétences (OPCO) dont vous dépendez en fonction de votre activité peut prendre en charge tout ou partie de la formation.
Financement par le CPF
Votre Compte Personnel de Formation (CPF) représente les droits à la formation que vous avez acquis au cours de votre carrière professionnelle, toutes expériences confondues. Il vous permet de prendre l’initiative d’une demande de formation.
Ces formations pourraient vous interésser
Découvrez nos formations dans le domaine du design et du numérique. Ce sont des formations en alternance, des formations continues ou des formations conventionnées.
Ms serveur