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Durée : 12 mois | Niveau : Bac+3 | Eligible au CPF

Présentation

Le Chef de Projet Digital joue un rôle central dans la réalisation de projets d’édition ou de communication numérique : de la conception à la réalisation artistique et technique. En tant que responsable, il veille à respecter le cahier des charges en termes de coût, délais, qualité et performance, tout en proposant des ajustements en fonction des contraintes techniques.

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Nombre d’étudiants présentés au titre (En cours d’étude)

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Taux de poursuite d’études (En cours d’étude) 

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Taux de rupture de contrat d’apprentissage (En cours d’études)

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Taux d’obtention du titre (En cours d’étude)

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Taux d’abandon (En cours d’études)

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Taux d’insertion professionnelle (En cours d’études) 

Philiance Evry vous présente la formation Marketing Digital en alternance

Objectif

À l’issue de la formation, vous aurez acquis les savoir-faire suivants :

  • Planifier la mise en œuvre d’un projet digital
  • Être capable de gérer un projet et rédiger un cahier des charges
  • Être capable de concevoir des maquettes et des éléments visuels
  • Maîtriser la conception technique et la réalisation d’interface et de sites
  • Mettre en place une stratégie webmarketing

Pré-Requis

Pour intégrer notre formation Chef de Projet Digital en alternance, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Candidats ayant obtenu un diplôme de niveau 5 (Bac+2).
  • Connaissance dans le secteur visé (marketing, digital, design, communication).
  • Avoir un bon niveau de français à l’écrit et à l’oral.
  • Avoir un goût prononcé pour les nouvelles technologies et la communication.

Rythme & Durée

La formation se déroule sur une durée de 12 mois :

  • 1 semaine en formation
  • 3 semaines en entreprise

Méthode mobilisée

LES MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

Toujours en quête d’excellence, nous nous appuyons sur des méthodes actives et participatives, des savoir-faire tant exigeants qu’innovants et des formateurs sélectionnés pour leurs qualités techniques et pédagogiques, afin de garantir le meilleur à nos apprenants.

Coaching pré-alternance et accompagnement

  • Préparation et conseils pour trouver une entreprise.
  • Mise en place de partenariats avec les entreprises pour faciliter la recherche d’une structure d’accueil.
  • Apprentissage des soft skills liées à la posture professionnelle pour assurer une bonne intégration dans le monde de l’entreprise.

L’individualisation de la formation

  • Construction du parcours individuel de chaque apprenant et de ses étapes clés.
  • Évaluations régulières tout au long de la formation.
  • Sécurisation des parcours par la détection des difficultés et la mise en place du suivi adéquat.
  • Journée de remise à niveau par petits groupes.
  • Suivi en temps réel de la progression grâce aux techniques innovantes intégrées à notre logiciel de gestion de formation.
  • Coaching et suivi individualisé pour le retour à l’emploi.
  • Individualisation des techniques de recherche d’emploi et du suivi de la préparation à la Certification.

Notre pédagogie et nos moyens techniques

  • Une alternance entre principes théoriques, travaux pratiques et mises en situation.
  • Des salles de formation équipées et des salles virtuelles ultra-performantes.
  • Un contact permanent via notre système de messagerie instantanée.
  • Un accès illimité à notre plate-forme de formation 100% connectée.
  • L’accès à une bibliothèque numérique de plusieurs milliers d’ouvrages.

Le profil de nos formateurs

  • Expertise dans leurs domaines respectifs.
  • Maîtrise de la pédagogie et des mécanismes d’apprentissage spécifiques à chaque public.
  • Maîtrise de la pédagogie du projet.
  • Leadership, capacité d’écoute et d’animation d’un groupe.

Aptitudes et compétences

LE PROGRAMME DE LA FORMATION

 

MANAGEMENT D’ÉQUIPE ET DÉFINITION D’UN PROJET DIGITAL

  • Introduction à la stratégie Marketing Digital
  • Gestion de projet digital
  • Gestion de crise
  • Mise en place de veille et gestion de la e-réputation
  • Développement du management d’équipe
  • Connaissances de la méthode Agile & Scrum Master
  • Découverte de l’hébergement et de la sécurité

DÉVELOPPER LA STRATÉGIE WEBMARKETING

  • Découverte du Digital Brand Content et du Storytelling
  • Mise en place d’une stratégie de référencement naturel et payant
  • Découverte des réseaux sociaux et du Social Média Marketing
  • Création et gestion d’une campagne emailing et de newsletter
  • Découverte de l’outil CRM – La relation client dans le processus marketing
  • Choix et déploiement d’une stratégie marketing et médiaplanning
  • Choix des KPI et analyse des performances

PILOTER LA RÉALISATION D’UN PROJET DIGITAL

  • Connaissance HTML/CSS
  • Découverte de la Suite Adobe (PAO)
  • Découverte des notions de base PHP
  • Connaissance en Responsive Web Design
  • Conception d’un parcours utilisateur (UX Design)
  • Création d’une identité visuelle (UI Design)
  • Création et gestion d’un site web via un CMS
  • Découverte du Motion Design et du Montage Vidéo
  • Création de bannières publicitaires

Modalités d'évaluation

Évaluation des quatre « Certificats de Compétences Professionnelles » du programme à travers différentes épreuves :

  • CCP1 – Définir un projet digital innovant et inclusif en interaction avec le client
  • CCP2 – Piloter la réalisation du projet digital
  • CCP3 – Déployer la stratégie webmarketing
  • CCP4 – Manager les équipes plurielles du projet digital

La validation des 4 blocs de compétences est obligatoire pour l’obtention de la certification professionnelle.

Poursuite d'études et débouchés

APRÈS LA FORMATION ?

Une fois votre formation terminée, plusieurs possibilités s’offrent à vous : vous pouvez décider de vous orienter vers un emploi salarié, que ce soit dans l’entreprise qui vous a formé ou dans une autre structure, ou de poursuivre avec une formation complémentaire. Quelle que soit la voie que vous choisirez, nous serons à vos côtés pour vous accompagner.

QUELS MÉTIERS ?

Les perspectives d’évolution sont nombreuses et variées. Ainsi, après une formation de Chef de Projet Digital en alternance, vous pourrez vous orienter vers les métiers suivants :

  • Chef de projet digital
  • Chef de projet web
  • Chargé de communication digitale
  • Consultant digital
  • Digital Project Manager
QUELLE FORMATION ?

Après votre Bachelor Chef de Projet Digital vous pouvez décider de poursuivre votre parcours avec un master spécialisé dans la communication digitale ou bien vous orienter dans des spécialisations liées au design, l’UX/UI ou encore le Community Management.

Formation Conventionnée Community Manager

Formation Continue Graphisme

Formation Continue Motion

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Découvrez nos formations dans le domaine du design et du numérique. Ce sont des formations en alternance, des formations continues ou des formations conventionnées.