Chef de projet AMOA [AMOA]

Toujours en quête d’excellence, nous nous appuyons sur des méthodes actives et participatives, des savoir-faire tant exigeants qu’innovants et des formateurs sélectionnés pour leurs qualités techniques et pédagogiques, afin de garantir le meilleur à nos apprenants.

• Construction du parcours individuel de chaque apprenant et de ses étapes clés.
• Évaluations régulières tout au long de la formation.
• Sécurisation des parcours par la détection des difficultés et la mise en place du suivi adéquat.
• Journée de remise à niveau par petits groupes.
• Suivi en temps réel de la progression grâce aux techniques innovantes intégrées à notre logiciel de gestion de formation.
• Coaching et suivi individualisé pour le retour à l’emploi.
• Individualisation des techniques de recherche d’emploi et du suivi de la préparation à la Certification.

• Une alternance entre principes théoriques, travaux pratiques et mises en situation.
• Des salles de formation équipées et des salles virtuelles ultra-performantes.
• Un contact permanent via notre système de messagerie instantanée.
• Un accès illimité à notre plate-forme de formation 100% connectée.
• L’accès à une bibliothèque numérique de plusieurs milliers d’ouvrages.

• Expertise dans leurs domaines respectifs.
• Maîtrise de la pédagogie et des mécanismes d’apprentissage spécifiques à chaque public.
• Maîtrise de la pédagogie du projet.
• Leadership, capacité d’écoute et d’animation d’un groupe.

• Word perfectionnement / 7h
  Permettre aux apprenants de maitriser suffisamment Word pour rédiger un document professionnel.
• Excel / 7h
  Permettre aux apprenants de maitriser suffisamment Excel pour produire un document de travail statistique, sans erreurs et professionnel.

• Test des applications / 28h
  Avoir compris le lien et l’impact qui s’opère entre l’analyse fonctionnelle effectuée dans le cahier des charges et les activités de contrôle et vérification (test et recette) qui s’opèrent en fin de cycle de projet. Le lien entre les RG et les contraintes applicatives (input) doit être clair.

• Cahier des charges / 14h
  Mettre en situation professionnelle les apprenants au sein d’un groupe de projet, afin qu’ils participent tous à la rédaction partagée d’un Cahier des Charges complet.
• Méthode Agile / 21h
  Participer et gérer un projet et une équipe en méthode Agile. Articulation entre gestion de projet classique et agilité.
• ITIL/CMMI / 7h
  Comprendre que la maitrise du SI doit être mise en place quels que soient le temps qui passe et les écueils rencontrés et qu’elle doit être isolée des mouvements des employés, indépendante de l’évolution de compétences internes, acceptant les évolutions technologiques, techniques et indépendantes des structures physiques et des organisations logiques des réseaux.
• Appel d’offre / 7h
  Comprendre les différences entre Cahier des Charges et Appel d’offre afin de pouvoir en produire en milieu professionnel.

• PHP / 28h
  Permettre aux apprenants de comprendre la notion de contrôle des algorithmes liée aux Règles de Gestion, le lien entre les fonctionnalités et les processus avec l’architecture du code, les explications de la MOE afin de pouvoir adapter l’analyse (processus, écrans, bdb, …) aux contraintes techniques et les impacts des choix fonctionnels sur la structure du code.
• Méthodologie UML / 28h
  Les apprenants doivent maitriser les graphiques UML de base relatifs au métier d’AMOA (qualification des processus, des fonctionnalités et services offerts par l’application, Use Case du projet, diagramme d’activité métier et de navigation des fonctionnalités et diagramme de classe du projet).

• My SQL / 14h
  Base de données / 7h – Requête SQL / 7h
  Comprendre que la maîtrise du formalisme lors de la Conception (MCD) détermine la fiabilité de la BdD en exploitation. Acquérir la maitrise logiciel pour permettre la création de la BdD et la dénormalisation si besoin sans être perturbé par l’interface du SGBD. Savoir utiliser les requêtes complexes (join, etc…) et l’intégration de requêtes au code.

• Outils PMO / 28h
  Savoir créer un planning et un budget, maîtriser MS Project.

• Comité de pilotage / 14h
  Comprendre ce que sont la gouvernance projet et les instances de gouvernance projet et en entreprise ainsi que leur utilité dans la gestion des Systèmes d’Information des entreprises.
• Gestion d’équipe / 7h
  Donner aux apprenants les moyens de gérer des relations de travail au sein d’une équipe pour permettre de travailler sans stress ni conflit, développer une communication efficace et construire une relation de confiance avec l’ensemble de la partie prenante du projet.
• Conduite du changement / 7h
  Savoir mettre en place une conduite de changement, et les supports adéquats.
• MBTI communication / 7h
  Comprendre les indicateurs pertinents et pouvoir les utiliser en entreprise, améliorer son rapport à soi et aux autres.

À la fin de votre formation, vous aurez à soutenir un projet devant un jury interne qui jugera de l’acquisition des connaissances selon les critères suivants :

Une attestation de compétence vous sera remise si les connaissances sont acquises.

En tant qu’experts à la fois de la pédagogie et du secteur du numérique, nous maîtrisons parfaitement les 4 modes de formation que nous proposons. Ainsi vous ne serez jamais isolé face à votre projet. Vous bénéficierez d’un accompagnement sur mesure par nos équipes (référents, tuteurs, formateurs…) et d’un accès aux ressources pédagogiques complémentaires via votre espace personnalisé dans notre bibliothèque numérique.

• La formation en présentiel
• La formation en distanciel
• La formation hybride
• La formation Blended-Learning

Votre Compte Personnel de Formation (CPF) représente les droits à la formation que vous avez acquis au cours de votre carrière professionnelle, toutes expériences confondues. Il vous permet de prendre l’initiative d’une demande de formation.

Cette formation est conventionnée par la Région Ile-de-France qui en assure le financement. Elle est donc gratuite pour vous si vous êtes demandeur d’emploi, que vous soyez indemnisé ou non. En tant que stagiaire de la formation professionnelle, vous pourrez être rémunéré pendant la durée de votre formation.