Durée : 14 heures (2 jours) | Formation continue | Programme personnalisable
Présentation
Découvrir les fondamentaux de la PNL (Programmation Neuro Linguistique) sur lesquels se base un ensemble de techniques et d’outils de communications qui permettent aux personnes qui le souhaitent de progresser dans leur vie personnelle et professionnelle. La PNL se focalise sur le « comment » des processus et a pour objectif de nous apprendre à bien communiquer avec son environnement au quotidien.
Délais d'accès
Pour les prochaines sessions de notre formation continue Communiquer avec la PNL Initiation, nous vous invitons à contacter notre service commercial afin de convenir des dates selon vos besoins.
Tarif de la formation
La formation Communiquer avec la PNL Initiation revient en moyenne à 106 € de l’heure.
65
Nombre d’apprenant à l’année
96
Taux de satisfaction
– %
Taux de réussite (En cours d’étude)
Objectifs de la formation (Aptitudes et Compétences)
- Analyser et comprendre ses capacités dans la communication et les relations.
- Comprendre son mode de fonctionnement et celui des autres.
- Modéliser ses savoir-faire et ceux des autres.
- S’approprier des outils et des techniques pour exploiter ses qualités.
Prérequis de la formation
Pour intégrer notre formation continue Communiquer avec la PNL Initiation, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation.
Le conseil PHILIANCE :
- Bonnes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit.
Modalités d'accès
Pour intégrer l’une de nos formations continues, voici les différentes étapes :
- Étape 1 : Audit de votre demande par nos formateurs
- Étape 2 : Envoi du devis et du programme au demandeur suite au rapport de nos formateurs
- Étape 3 : Confirmation des dates de formation en fonction des disponibilités des formateurs et des besoins du demandeur
- Étape 4 : Mise en œuvre de la formation
Nous vous confirmerons votre admission sous 48 heures.
Méthode mobilisée
Toujours en quête d’excellence, nous nous appuyons sur des méthodes hybrides, actives et participatives, des savoir-faire tant exigeants qu’innovants et des formateurs sélectionnés pour leurs qualités techniques et pédagogiques, afin de garantir le meilleur à nos apprenants.
NOTRE PÉDAGOGIE ET NOS MOYENS TECHNIQUES
- Une alternance entre principes théoriques, travaux pratiques et mises en situation.
- Des salles de formation équipées et des salles virtuelles ultra-performantes.
- Un contact permanent via notre système de messagerie instantanée.
- Un accès illimité à notre plate-forme de formation 100% connectée.
- L’accès à une bibliothèque numérique de plusieurs milliers d’ouvrages.
LE PROFIL DE NOS FORMATEURS
- Expertise dans leurs domaines respectifs.
- Maîtrise de la pédagogie et des mécanismes d’apprentissage spécifiques à chaque public.
- Maîtrise de la pédagogie du projet.
- Leadership, capacité d’écoute et d’animation d’un groupe.
Programme de la formation
DÉFINIR LES FONDAMENTAUX DE LA PNL
- La construction de la réalité
- La communication et l’apprentissage
VIVRE LA CONSTRUCTION DE L’EXPÉRIENCE SUBJECTIVE
- Les sous-modalités
- Le canal préférentiel : VAKO
ACTIVER LES ÉLÉMENTS DE LA COMMUNICATION
- La communication verbale et non verbale
- Les distorsions les plus communes en communication
- Les deux modalités de communication
- L’écoute active et la reformulation
- Le rapport
COMPRENDRE LE MÉTA-MODÈLE
- La structure profonde et la structure superficielle
- Les 3 processus d’intégration de l’information : généralisation, élimination, distorsion
S’INITIER À L’ANALYSE TRANSACTIONNELLE
- Le triangle de Karpman ou le triangle dramatique
- Sortir du triangle dramatique
- Le triangle gagnant
CONSTRUIRE UN PONT VERS LE FUTUR AVEC L’ÉLABORATION D’UN OBJECTIF
- Formulation d’un objectif en huit points
Modalité d'évaluation
Afin de valider l’efficacité de la formation et de mesurer votre progression, nous proposons un système d’évaluation basé sur des critères complémentaires, à chaque étape clé de votre projet de formation.
EN AMONT DE LA FORMATION
- Audit personnalisé
- Élaboration d’un plan de formation en collaboration avec les futurs apprenants
PENDANT ET À L’ISSUE DE LA FORMATION
- Réévaluation des attentes des participants
- QCM, exercices et mises en situation réguliers
- Attestation par le formateur des compétences acquises en fin de parcours
- Remise d’un questionnaire de satisfaction client
PLUSIEURS SEMAINES APRÈS LA FORMATION
- Évaluation à froid des connaissances et des compétences acquises
Handicap
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, après étude du dossier. Consultez notre registre d’accessibilité PHILIANCE.
Financement de la formation
FINANCEMENT PAR UN OPCO
Organisme agréé par l’État, l’Opérateur de Compétences (OPCO) dont vous dépendez en fonction de votre activité peut prendre en charge tout ou une partie de la formation.
FINANCEMENT PAR LE PLAN DE FORMATION
Mis en place par le service RH de votre entreprise, vous pouvez bénéficier de votre plan de formation afin de développer vos savoir-faire, savoir-être et vos connaissances.
Il est possible que le financeur prenne en charge tout ou une partie de la formation.
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
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