Durée : 2 jours | Eligible au CPF
Présentation
Découvrir les fondamentaux de la PNL (Programmation Neuro Linguistique) sur lesquels se base un ensemble de techniques et d’outils de communications qui permettent aux personnes qui le souhaitent de progresser dans leur vie personnelle et professionnelle. La PNL se focalise sur le « comment » des processus et a pour objectif de nous apprendre à bien communiquer avec son environnement au quotidien.
65
Nombre d’apprenant à l’année
96
Taux de satisfaction
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, vous aurez acquis les savoir-faire suivants :
- Analyser et comprendre ses capacités dans la communication et les relations
- Comprendre son mode de fonctionnement et celui des autres
- Modéliser nos savoir-faire et ceux des autres
- S’approprier des outils et des techniques pour exploiter nos qualités
Profil concernés par la formation
La formation s’adresse aux personnes suivantes :
- Toute personne désirant développer son potentiel de communication dans des domaines personnels et professionnels à l’aide de la PNL (Programmation Neuro Linguistique).
Prérequis pour la formation
- Savoir se faire comprendre et comprendre le français
Aptitudes et compétences
LE PROGRAMME DE LA FORMATION
Définir Les fondamentaux de la PNL
- La construction de la réalité
- La communication et l’apprentissage
Vivre la construction de l’expérience subjective
- Les sous-modalités
- Le canal préférentiel : VAKO
Activer les éléments de la communication
- La communication verbale et non verbale
- Les distorsions les plus communes en communication
- Les deux modalités de communication
- L’écoute active et la reformulation
- Le rapport
Comprendre le méta-modèle
- La structure profonde et la structure superficielle
- Les 3 processus d’intégration de l’information : généralisation, élimination, distorsion
S’initier à l’analyse transactionnelle
- Le triangle de Karpman ou le triangle dramatique
- Sortir du triangle dramatique
- Le triangle gagnant
Construire un pont vers le futur avec l’élaboration d’un objectif
- Formulation d’un objectif en huit points
Modalité d'évaluation
LES MOYENS DE SUIVI ET D’ÉVALUATION
Afin de valider l’efficacité de la formation et de mesurer votre progression, nous proposons un système d’évaluation basé sur des critères complémentaires, à chaque étape clé de votre projet de formation.
En amont de la formation
- Audit personnalisé,
- Elaboration d’un plan de formation en collaboration avec les futurs apprenants.
Pendant et à l’issue de la formation
- Réévaluation des attentes des participants,
- QCM, exercices et mises en situation réguliers,
- Attestation par le formateur des compétences acquises en fin de parcours,
- Remise d’un questionnaire de satisfaction client.
Plusieurs semaines après la formation :
- Evaluation à froid des connaissances et des compétences acquises.
Méthode mobilisée
LES MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
Toujours en quête d’excellence, nous nous appuyons sur des méthodes actives et participatives, des savoir-faire tant exigeants qu’innovants et des formateurs sélectionnés pour leurs qualités techniques et pédagogiques, afin de garantir le meilleur à nos apprenants.
Notre pédagogie et nos moyens techniques
- Alternance entre principes théoriques, mises en pratique et temps d’échange avec
l’intervenant, - Remise d’un support complet d’aide à l’utilisation du logiciel au quotidien,
- Des salles de formation équipées et des salles virtuelles ultra performantes,
- Un contact permanent via notre système de messagerie instantanée.
Le profil de nos formateurs
- Expertise dans leurs domaines respectifs,
- Maîtrise de la pédagogie et des mécanismes d’apprentissage spécifiques à chaque public,
- Maîtrise de la pédagogie du projet,
- Leadership, capacité d’écoute et d’animation d’un groupe.
Financement et tarifs
MODES DE FINANCEMENT
Financement par un OPCO
Organisme agréé par l’État, l’Opérateur de compétences (OPCO) dont vous dépendez en fonction de votre activité peut prendre en charge tout ou partie de la formation.
Financement par le CPF
Votre Compte Personnel de Formation (CPF) représente les droits à la formation que vous avez acquis au cours de votre carrière professionnelle, toutes expériences confondues. Il vous permet de prendre l’initiative d’une demande de formation.
SOFT SKILLS
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