Durée : 2 jours | Eligible au CPF
Présentation
Le sketchnoting consiste en une prise de notes qui mêlent l’écriture et le dessin sur un plan. C’est un processus créatif qui permet d’utiliser des illustrations, des symboles, des structures et du texte pour organiser ses idées et sa pensée. Il n’est pas nécessaire de savoir dessiner mais d’avoir envie de s’ouvrir à un mode de créativité et de développer des nouvelles compétences. Cette nouvelle technique de communication vous sera très utile au quotidien et professionnellement.
25
Nombre d’apprenant à l’année
99
Taux de satisfaction
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, vous aurez acquis les savoir-faire suivants :
- Découvrir un univers créatif
- Apprendre une technique de mémorisation et d’assimilation
- Développer ses capacités de synthèses et de concentration
- Savoir communiquer des informations
Profil concernés par la formation
La formation s’adresse aux personnes suivantes :
- Toute personne en situation d’évolution personnelle ou professionnelle qui souhaite créer des sketchnotes.
Prérequis pour la formation
- Savoir se faire comprendre et comprendre le français
Aptitudes et compétences
LE PROGRAMME DE LA FORMATION
La technique du sketchnote
- Oser se lancer
- Apprendre le minimalisme
- Laisser votre imagination vous guider
Les fondations des sketchnotes
- Le lettrage et la typographie
- La structure : parcours, visuelle, sens de lecture
- Les conteneurs
- Les bannières
- Les flèches ou connecteurs
- Les numéros et les puces
- Les séparateurs
- Les illustrations et les personnages
- Les couleurs et les effets
Les utilisations du sketchnote pour mieux communiquer
- Présenter une idée
- Animer une réunion
- Faire la synthèse d’une conférence
Modalité d'évaluation
LES MOYENS DE SUIVI ET D’ÉVALUATION
Afin de valider l’efficacité de la formation et de mesurer votre progression, nous proposons un système d’évaluation basé sur des critères complémentaires, à chaque étape clé de votre projet de formation.
En amont de la formation
- Audit personnalisé,
- Elaboration d’un plan de formation en collaboration avec les futurs apprenants.
Pendant et à l’issue de la formation
- Réévaluation des attentes des participants,
- QCM, exercices et mises en situation réguliers,
- Attestation par le formateur des compétences acquises en fin de parcours,
- Remise d’un questionnaire de satisfaction client.
Plusieurs semaines après la formation :
- Evaluation à froid des connaissances et des compétences acquises.
Méthode mobilisée
LES MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
Toujours en quête d’excellence, nous nous appuyons sur des méthodes actives et participatives, des savoir-faire tant exigeants qu’innovants et des formateurs sélectionnés pour leurs qualités techniques et pédagogiques, afin de garantir le meilleur à nos apprenants.
Notre pédagogie et nos moyens techniques
- Alternance entre principes théoriques, mises en pratique et temps d’échange avec
l’intervenant, - Remise d’un support complet d’aide à l’utilisation du logiciel au quotidien,
- Des salles de formation équipées et des salles virtuelles ultra performantes,
- Un contact permanent via notre système de messagerie instantanée.
Le profil de nos formateurs
- Expertise dans leurs domaines respectifs,
- Maîtrise de la pédagogie et des mécanismes d’apprentissage spécifiques à chaque public,
- Maîtrise de la pédagogie du projet,
- Leadership, capacité d’écoute et d’animation d’un groupe.
Financement et tarifs
MODES DE FINANCEMENT
Financement par un OPCO
Organisme agréé par l’État, l’Opérateur de compétences (OPCO) dont vous dépendez en fonction de votre activité peut prendre en charge tout ou partie de la formation.
Financement par le CPF
Votre Compte Personnel de Formation (CPF) représente les droits à la formation que vous avez acquis au cours de votre carrière professionnelle, toutes expériences confondues. Il vous permet de prendre l’initiative d’une demande de formation.
SOFT SKILLS
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