Durée : 2 jours | Eligible au CPF
Découvrir la Formation Continue en Développement Personnel
Explorez et amplifiez votre potentiel avec notre formation continue en développement personnel, conçue pour vous propulser vers une meilleure connaissance de soi, renforcer vos compétences interpersonnelles, et optimiser votre efficacité et épanouissement tant dans votre vie professionnelle que personnelle.
Objectifs de la Formation
- Élargir et renforcer les compétences personnelles et interpersonnelles, comme la communication, la gestion du temps, et la prise de décision.
- Fournir des outils et des stratégies pour renforcer la confiance en soi et l’estime de soi.
- Améliorer les compétences en communication et en gestion des conflits pour favoriser des relations de travail positives et productives.
- Développer la résilience et la flexibilité pour s’adapter avec aisance aux changements dans l’environnement de travail.
- Implémenter des stratégies pour augmenter l’efficacité et la productivité au travail.
- Offrir un espace pour l’autoréflexion et le développement personnel, contribuant à une croissance personnelle et professionnelle continue.
Qui peut faire une Formation Développement Personnel
- Professionnels en Transition de Carrière
- Leaders et Gestionnaires
- Jeunes Professionnels
- Professionnels Éprouvant du Stress ou de l’Épuisement Professionnel
- Individus en Développement Personnel
- Individus Cherchant à Améliorer leurs Relations Interpersonnelles
Pourquoi opter pour une Formation Développement Personnel ?
- Croissance Personnelle
- Développement des Compétences : Acquérir et renforcer les compétences interpersonnelles et intrapersonnelles essentielles.
- Confiance en Soi : Renforcer l’estime de soi et la confiance pour aborder sereinement diverses situations.
- Amélioration des Relations Interpersonnelles
- Communication Efficace : Développer des compétences de communication pour interagir de manière plus productive et positive.
- Gestion des Conflits : Acquérir des stratégies pour gérer et résoudre les conflits de manière constructive.
- Optimisation de la Carrière Professionnelle
- Développement de Carrière : Construire et naviguer à travers son parcours professionnel avec des objectifs clairs et des stratégies réfléchies.
- Leadership : Renforcer les compétences de leadership pour mieux diriger et inspirer les équipes.
- Gestion du Stress et du Bien-être
- Stratégies de Gestion du Stress : Apprendre à gérer le stress et à maintenir l’équilibre émotionnel.
- Équilibre Vie Pro/Vie Perso : Adopter des techniques pour équilibrer efficacement la vie professionnelle et la vie personnelle.
- Adaptabilité
- Flexibilité et Résilience : Cultiver la capacité à s’adapter aux changements et à rebondir face aux défis.
- Gestion du Changement : Naviguer à travers les changements avec positivité et stratégie.
- Contribution Positive
- Impact Social : Développer une compréhension et une approche qui permettent de contribuer positivement à la société.
- Éthique Professionnelle : Renforcer une éthique de travail qui soutient un environnement de travail positif et éthique.
Formations spécialisées
- Adaptation aux changements : 2 formations
- Communication interpersonnelle : 2 formations
- Confiance en soi : 3 formations
- Gestion du stress et des émotions : 2 formations
- Organisation et gestion de son temps : 2 formations
- Potentiel créatif : 2 formations
Méthodologie
La formation mise sur une expérience immersive et pratique, combinant enseignement théorique, dialogues, ateliers pratiques et retours d’information sur les projets des participants.
Financement de la formation graphisme
Option 1 :
Financement via un OPCO Un Opérateur de compétences (OPCO), organisme officiellement reconnu par l’État, joue un rôle essentiel dans le soutien de la formation professionnelle. Selon votre domaine d’activité et vos critères d’éligibilité, l’OPCO auquel vous êtes affilié(e) pourrait prendre en charge, en totalité ou en partie, les frais de votre formation. Il est crucial de contacter directement votre OPCO afin d’explorer les possibilités de financement et les procédures administratives requises.
Option 2 :
Financement via le CPF Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un mécanisme qui vous permet d’accumuler des droits à la formation tout au long de votre carrière. Les droits accumulés sur votre CPF peuvent être mobilisés à votre gré pour couvrir tout ou partie des coûts d’une formation désirée, facilitant ainsi le développement de vos compétences et l’avancement de votre carrière. Il est indispensable de vérifier votre solde de droits sur votre compte CPF et d’engager une demande de formation via la plateforme appropriée.
Ces formations pourraient vous interésser
Découvrez nos formations dans le domaine du design et du numérique. Ce sont des formations en alternance, des formations continues ou des formations conventionnées.
