Durée : 2 jours | Eligible au CPF
Présentation
Le temps vaut de l’or, en avons-nous toujours conscience ? Nous n’avons pas la même perception du temps portant il s‘écoule toujours de façon identique. Notre vie est remplie d’objectifs et souvent le temps nous manque. Une bonne gestion du temps est essentielle pour augmenter son efficacité dans son quotidien et s’accorder des temps pour soi.
75
Nombre d’apprenant à l’année
98
Taux de satisfaction
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, vous aurez acquis les savoir-faire suivants :
- Prendre conscience de son rapport au temps
- Être plus efficace dans son organisation personnelle
- Acquérir méthodes et outils simples de gestion du temps et des priorités
Profil concernés par la formation
La formation s’adresse aux personnes suivantes :
- Toute personne en situation d’évolution personnelle ou professionnelle qui souhaite gérer efficacement son temps.
Prérequis pour la formation
- Savoir se faire comprendre et comprendre le français
Aptitudes et compétences
LE PROGRAMME DE LA FORMATION
Qu’entend-t-on par gestion du temps ?
- Prendre conscience de notre perception du temps
- Prendre conscience de son rapport contextuel
Quelles sont les conséquences d’une mauvaise gestion du temps ?
- Réaliser un autodiagnostic
- Identifier les pertes de temps
Définir ses priorités
- Identifier ses objectifs
- Être clair dans ses priorités
- Utiliser la loi 80/20 pour aller à l’essentiel
- Bâtir son carré magique
S’organiser efficacement
- Gagner du temps dès le matin
- Séquencer votre journée
- Faire des pauses
Utiliser une communication adéquate
- Savoir utiliser le bon outil de communication suivant le contexte
- Savoir repousser des demandes avec bienveillance
Modalité d'évaluation
LES MOYENS DE SUIVI ET D’ÉVALUATION
Afin de valider l’efficacité de la formation et de mesurer votre progression, nous proposons un système d’évaluation basé sur des critères complémentaires, à chaque étape clé de votre projet de formation.
En amont de la formation
- Audit personnalisé,
- Elaboration d’un plan de formation en collaboration avec les futurs apprenants.
Pendant et à l’issue de la formation
- Réévaluation des attentes des participants,
- QCM, exercices et mises en situation réguliers,
- Attestation par le formateur des compétences acquises en fin de parcours,
- Remise d’un questionnaire de satisfaction client.
Plusieurs semaines après la formation :
- Evaluation à froid des connaissances et des compétences acquises.
Méthode mobilisée
LES MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
Toujours en quête d’excellence, nous nous appuyons sur des méthodes actives et participatives, des savoir-faire tant exigeants qu’innovants et des formateurs sélectionnés pour leurs qualités techniques et pédagogiques, afin de garantir le meilleur à nos apprenants.
Notre pédagogie et nos moyens techniques
- Alternance entre principes théoriques, mises en pratique et temps d’échange avec
l’intervenant, - Remise d’un support complet d’aide à l’utilisation du logiciel au quotidien,
- Des salles de formation équipées et des salles virtuelles ultra performantes,
- Un contact permanent via notre système de messagerie instantanée.
Le profil de nos formateurs
- Expertise dans leurs domaines respectifs,
- Maîtrise de la pédagogie et des mécanismes d’apprentissage spécifiques à chaque public,
- Maîtrise de la pédagogie du projet,
- Leadership, capacité d’écoute et d’animation d’un groupe.
Financement et tarifs
MODES DE FINANCEMENT
Financement par un OPCO
Organisme agréé par l’État, l’Opérateur de compétences (OPCO) dont vous dépendez en fonction de votre activité peut prendre en charge tout ou partie de la formation.
Financement par le CPF
Votre Compte Personnel de Formation (CPF) représente les droits à la formation que vous avez acquis au cours de votre carrière professionnelle, toutes expériences confondues. Il vous permet de prendre l’initiative d’une demande de formation.
SOFT SKILLS
Ces formations pourraient vous intéresser
Découvrez nos formations dans le domaine du design et du numérique. Ce sont des formations en alternance, des formations continues ou des formations conventionnées.