Durée : 21 heures (3 jours) | Formation continue | Programme personnalisable
Présentation
Au cours de cette formation, vous découvrirez les concepts de la virtualisation avec Hyper-V sur Windows Server 2022. Vous apprendrez comment installer, configurer et administrer des machines virtuelles, et comment optimiser leurs performances et leur sécurité.
Délais d'accès
Pour les prochaines sessions de notre formation continue Hyperviseur Virtualisation avec Hyper-V, nous vous invitons à contacter notre service commercial afin de convenir des dates selon vos besoins.
Tarif de la formation
La formation Hyperviseur Virtualisation avec Hyper-V revient en moyenne à 166 € de l’heure.
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Taux de réussite (En cours d’étude)
Objectifs de la formation (Aptitudes et Compétences)
- Analyser les principes et les avantages de la virtualisation avec Hyper-V.
- Installer et configurer Hyper-V sur Windows Server 2022.
- Créer, gérer et optimiser des machines virtuelles.
- Administrer la sécurité et les ressources des machines virtuelles ainsi que de l’hôte.
- Utiliser les outils d’administration et de gestion de la virtualisation.
Prérequis de la formation
Pour intégrer notre formation continue Hyperviseur Virtualisation avec Hyper-V, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation.
Le conseil PHILIANCE :
- Avoir des connaissances de base en administration de systèmes Windows et en gestion des réseaux.
- Bonnes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit.
Modalités d'accès
Pour intégrer l’une de nos formations continues, voici les différentes étapes :
- Étape 1 : Audit de votre demande par nos formateurs
- Étape 2 : Envoi du devis et du programme au demandeur suite au rapport de nos formateurs
- Étape 3 : Confirmation des dates de formation en fonction des disponibilités des formateurs et des besoins du demandeur
- Étape 4 : Mise en œuvre de la formation
Méthode mobilisée
Toujours en quête d’excellence, nous nous appuyons sur des méthodes hybrides, actives et participatives, des savoir-faire tant exigeants qu’innovants et des formateurs sélectionnés pour leurs qualités techniques et pédagogiques, afin de garantir le meilleur à nos apprenants.
NOTRE PÉDAGOGIE ET NOS MOYENS TECHNIQUES
- Une alternance entre principes théoriques, travaux pratiques et mises en situation.
- Des salles de formation équipées et des salles virtuelles ultra-performantes.
- Un contact permanent via notre système de messagerie instantanée.
- Un accès illimité à notre plate-forme de formation 100% connectée.
- L’accès à une bibliothèque numérique de plusieurs milliers d’ouvrages.
LE PROFIL DE NOS FORMATEURS
- Expertise dans leurs domaines respectifs.
- Maîtrise de la pédagogie et des mécanismes d’apprentissage spécifiques à chaque public.
- Maîtrise de la pédagogie du projet.
- Leadership, capacité d’écoute et d’animation d’un groupe.
Programme de la formation
INTRODUCTION À LA VIRTUALISATION ET HYPER-V
- Historique et intérêts de la virtualisation
- Types de virtualisation et hyperviseurs
- Architecture globale de Windows Server 2022
INSTALLATION ET CONFIGURATION D’HYPER-V
- Prérequis matériels et logiciels
- Considérations techniques : CPU, RAM, environnement 64 bits
- Configuration optimale et ajout de rôles
GESTION DES MACHINES VIRTUELLES
- Création, installation et utilisation des machines virtuelles
- Allocation et optimisation des ressources matérielles
- Sauvegarde, restauration, migration et clonage des machines virtuelles
OUTILS D’ADMINISTRATION ET DE GESTION
- Utilisation de la MMC et du protocole RDP
- System Center Virtual Machine Manager (SCVMM)
- Conversion de serveurs physiques en machines virtuelles (P2V)
GESTION DU FORMAT VIRTUAL HARD DISK (VHD) ET INTEROPÉRABILITÉ
- Spécifications et gestion du format VHD
- Interopérabilité avec Virtual Server, XEN, etc.
ADMINISTRATION GLOBALE ET SÉCURITÉ
- Partage des ressources entre les machines virtuelles
- Sécurité de la machine virtuelle et du serveur hôte
- Clustering et monitoring du fonctionnement
Modalité d'évaluation
Afin de valider l’efficacité de la formation et de mesurer votre progression, nous proposons un système d’évaluation basé sur des critères complémentaires, à chaque étape clé de votre projet de formation.
EN AMONT DE LA FORMATION
- Audit personnalisé
- Élaboration d’un plan de formation en collaboration avec les futurs apprenants
PENDANT ET À L’ISSUE DE LA FORMATION
- Réévaluation des attentes des participants
- QCM, exercices et mises en situation réguliers
- Attestation par le formateur des compétences acquises en fin de parcours
- Remise d’un questionnaire de satisfaction client
PLUSIEURS SEMAINES APRÈS LA FORMATION
- Évaluation à froid des connaissances et des compétences acquises
Handicap
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, après étude du dossier. Consultez notre registre d’accessibilité PHILIANCE.
Financement de la formation
FINANCEMENT PAR UN OPCO
Organisme agréé par l’État, l’Opérateur de Compétences (OPCO) dont vous dépendez en fonction de votre activité peut prendre en charge tout ou une partie de la formation.
FINANCEMENT PAR LE PLAN DE FORMATION
Mis en place par le service RH de votre entreprise, vous pouvez bénéficier de votre plan de formation afin de développer vos savoir-faire, savoir-être et vos connaissances.
Il est possible que le financeur prenne en charge tout ou une partie de la formation.
Ces formations pourraient vous interésser
Découvrez nos formations dans le domaine du design et du numérique. Ce sont des formations en alternance, des formations continues ou des formations conventionnées.
VIRTUALISATION SYSTÈME