Formation continue Adobe Indesign

• Comprendre les principes de base de la mise en page et du design éditorial.
• Gérer efficacement les couleurs, les images et les graphiques vectoriels dans un document.
• Automatiser la mise en page et la stylisation à l’aide des styles de paragraphes, de caractères et d’objets.
• Préparer des documents pour l’impression professionnelle en tenant compte des contraintes techniques (fonds perdus, résolution, mode colorimétrique, etc.).
• Stimuler la créativité et l’innovation en présentant de nouvelles possibilités et techniques offertes par InDesign.

Pour intégrer notre formation continue InDesign Confirmé, vous devez remplir les conditions suivantes :

• Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation.

Le conseil PHILIANCE :

• Avoir des connaissances de base sur le logiciel InDesing.
• Utilisation courante de l’ordinateur.
• Bonnes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit.

Pour intégrer l’une de nos formations continues, voici les différentes étapes :

• Étape 1 : Audit de votre demande par nos formateurs
• Étape 2 : Envoi du devis et du programme au demandeur suite au rapport de nos formateurs
• Étape 3 : Confirmation des dates de formation en fonction des disponibilités des formateurs et des besoins du demandeur
• Étape 4 : Mise en œuvre de la formation

Toujours en quête d’excellence, nous nous appuyons sur des méthodes hybrides, actives et participatives, des savoir-faire tant exigeants qu’innovants et des formateurs sélectionnés pour leurs qualités techniques et pédagogiques, afin de garantir le meilleur à nos apprenants.

NOTRE PÉDAGOGIE ET NOS RESSOURCES TECHNIQUES

• Alternance intégrée d’approches : Imbrication de principes théoriques, applications concrètes et moments d’échange enrichissants avec l’intervenant, visant une assimilation complète et une mise en œuvre pratique des connaissances.
• Support complet et approfondi : Fourniture d’un support exhaustif pour faciliter l’utilisation quotidienne du logiciel, servant à la fois de guide de référence et d’outil de renforcement post-formation.
• Environnements de formation hautement équipés : Mise à disposition de salles de formation techniquement équipées et de salles virtuelles à la pointe de la technologie, assurant un environnement d’apprentissage optimal, qu’il soit en présentiel ou à distance.
• Communication continue : Maintien d’un contact constant à travers notre système de messagerie instantanée, assurant une assistance et un suivi régulier au-delà du temps de formation.

LE PROFIL DE NOS FORMATEURS

• Expertise sectorielle : Profonde maîtrise dans leurs champs respectifs, garantissant une formation fondée sur des connaissances pointues et une expérience pratique.
• Compétence pédagogique diversifiée : Habileté dans l’application de stratégies pédagogiques et la compréhension des dynamiques d’apprentissage, adaptées aux particularités de chaque groupe de participants.
• Aptitude dans la pédagogie de projet : Expertise dans la mise en œuvre de la pédagogie de projet, facilitant l’apprentissage par l’expérience et l’application concrète des connaissances.
• Leadership et habiletés interpersonnelles : Manifestation de leadership, couplée à une remarquable capacité d’écoute et une aptitude à animer un groupe, pour créer un environnement d’apprentissage interactif et engagé.

GESTION ÉVOLUÉE DE LA PAGINATION

• Élaboration de pages maîtresses
• Contrôle des gabarits et directives de mise en page
• Importation et élaboration de tableaux de données
• Conception de documents multilingues et à colonnes multiples

MAÎTRISE SOPHISTIQUÉE DU TEXTE

• Formatage avancé de paragraphes et de caractères
• Emploi des styles de paragraphes et de caractères
• Importation et exportation de contenus textuels
• Administration des polices typographiques

CONTRÔLE AVANCÉ DES ÉLÉMENTS VISUELS

• Administration des calques d’images
• Insertion et stylisation d’images vectorielles et bitmap
• Usage d’outils de retouche image
• Élaboration de graphiques et schémas
• Projets Appliqués

FORMATAGE ÉVOLUÉ DE DOCUMENTS

• Conception de maquettes avancées en utilisant la grille de mise en page
• Établissement de tableaux de mise en page complexes
• Stylisation de documents à plusieurs pages
• Application des styles de documents

EXPORTATION ET DIFFUSION DE DOCUMENTS

• Conversion de documents en format PDF
• Publication de documents sur le web
• Préparation de documents pour l’impression offset
• Administration des préférences de publication et de formatage

APPLICATIONS PRATIQUES

• Application des compétences développées à de réels projets pertinents.

Afin de valider l’efficacité de la formation et de mesurer votre progression, nous proposons un système d’évaluation basé sur des critères complémentaires, à chaque étape clé de votre projet de formation.

EN PRÉAMBULE DE LA FORMATION

• Exécution d’une analyse personnalisée : Accomplissement d’un audit adapté, ciblant les compétences actuelles et les aspirations des participants imminents.
• Co-construction d’un programme de formation : Élaboration conjointe d’un plan de formation, élaboré en symbiose avec les futurs participants pour s’assurer que les objectifs et les contenus répondent précisément à leurs besoins et aspirations.

AU COURS ET À L’ISSUE DE LA FORMATION

• Réitération des objectifs des participants : Réexamen et ajustement continu des aspirations des participants pour assurer l’alignement avec le contenu et les méthodes pédagogiques tout au long de la formation.
• Évaluations et mises en situation pratiques : Intégration de QCM, exercices, et mises en situation concrètes à intervalles réguliers pour valider et renforcer les apprentissages.
• Certification des compétences développées : Délivrance d’une certification, attestant des compétences acquises, validée par le formateur en fin de formation.
• Collecte de retours d’expérience : Diffusion d’un questionnaire destiné à recueillir les impressions et les retours des participants, afin d’évaluer et d’améliorer continuellement la qualité de la formation.

QUELQUES SEMAINES SUIVANT LA FORMATION

• Évaluation post-formation des savoirs et compétences intégrés : Mise en œuvre d’une évaluation suivant la formation dans le but de mesurer l’assimilation des connaissances et l’application des compétences acquises dans un contexte pratique et professionnel.

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, après étude du dossier. Consultez notre registre d’accessibilité PHILIANCE.

FINANCEMENT PAR UN OPCO 

Organisme agréé par l’État, l’Opérateur de Compétences (OPCO) dont vous dépendez en fonction de votre activité peut prendre en charge tout ou une partie de la formation.

FINANCEMENT PAR LE PLAN DE FORMATION

Mis en place par le service RH de votre entreprise, vous pouvez bénéficier de votre plan de formation afin de développer vos savoir-faire, savoir-être et vos connaissances.

Il est possible que le financeur prenne en charge tout ou une partie de la formation.