Durée : 21 heures (3 jours) | Formation continue | Programme personnalisable
Présentation
Cette formation a pour objectif de vous apprendre à administrer et configurer Windows Deployment Services (WDS) sur un serveur MS. Vous découvrirez les différentes fonctionnalités et modes de WDS pour déployer efficacement les systèmes d’exploitation Windows sur vos postes clients.
Délais d'accès
Pour les prochaines sessions de notre formation continue MS Server Administration de Windows Deployment Services sur MS Server, nous vous invitons à contacter notre service commercial afin de convenir des dates selon vos besoins.
Tarif de la formation
La formation MS Server Administration de Windows Deployment Services sur MS Server revient en moyenne à 166 € de l’heure.
18
Nombre d’apprenant à l’année
96
Taux de satisfaction
– %
Taux de réussite (En cours d’étude)
Objectifs de la formation (Aptitudes et Compétences)
- Installer et configurer Windows Deployment Services (WDS).
- Analyser les différents modes de déploiement de Windows.
- Créer et gérer les images de démarrage.
- Ajouter des pilotes et des applications aux images d’installation.
- Réaliser des migrations de l’environnement utilisateur en utilisant User State Migration Tool (USMT).
Prérequis de la formation
Pour intégrer notre formation continue MS Server Administration de Windows Deployment Services sur MS Server, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation.
Le conseil PHILIANCE :
- Avoir des connaissances de base en administration système Windows.
- Avoir des connaissances des systèmes d’exploitation Windows 10 et Windows Server 2019.
- Bonnes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit.
Méthodes d'accès
Pour intégrer l’une de nos formations continues, voici les différentes étapes :
- Étape 1 : Audit de votre demande par nos formateurs
- Étape 2 : Envoi du devis et du programme au demandeur suite au rapport de nos formateurs
- Étape 3 : Confirmation des dates de formation en fonction des disponibilités des formateurs et des besoins du demandeur
- Étape 4 : Mise en œuvre de la formation
Nous vous confirmerons votre admission sous 48 heures.
Méthode mobilisée
Toujours en quête d’excellence, nous nous appuyons sur des méthodes hybrides, actives et participatives, des savoir-faire tant exigeants qu’innovants et des formateurs sélectionnés pour leurs qualités techniques et pédagogiques, afin de garantir le meilleur à nos apprenants.
NOTRE PÉDAGOGIE ET NOS MOYENS TECHNIQUES
- Une alternance entre principes théoriques, travaux pratiques et mises en situation.
- Des salles de formation équipées et des salles virtuelles ultra-performantes.
- Un contact permanent via notre système de messagerie instantanée.
- Un accès illimité à notre plate-forme de formation 100% connectée.
- L’accès à une bibliothèque numérique de plusieurs milliers d’ouvrages.
LE PROFIL DE NOS FORMATEURS
- Expertise dans leurs domaines respectifs.
- Maîtrise de la pédagogie et des mécanismes d’apprentissage spécifiques à chaque public.
- Maîtrise de la pédagogie du projet.
- Leadership, capacité d’écoute et d’animation d’un groupe.
Programme de la formation
INTRODUCTION À WINDOWS DEPLOYMENT SERVICES (WDS)
- Présentation de WDS
- Fonctionnalités et prérequis
INSTALLATION ET CONFIGURATION DE WDS
- Installation de WDS sur un serveur MS
- Configuration de WDS
- Création de groupes d’images
CRÉATION ET GESTION DES IMAGES DE DÉMARRAGE
- Création d’une image de démarrage
- Ajout et gestion de pilotes
- Gestion des images de démarrage
DÉPLOIEMENT DE WINDOWS
- Compréhension des différents modes de déploiement
- Déploiement de Windows 10 et Windows Server 2019 avec WDS
PERSONNALISATION DE WINDOWS PREINSTALLATION ENVIRONMENT (PE)
- Introduction à Windows PE
- Personnalisation de l’environnement
- Ajout d’applications et de pilotes
MIGRATION DE L’ENVIRONNEMENT UTILISATEUR
- Introduction à User State Migration Tool (USMT)
- Préparation de la migration
- Réalisation de la migration
Modalité d'évaluation
Afin de valider l’efficacité de la formation et de mesurer votre progression, nous proposons un système d’évaluation basé sur des critères complémentaires, à chaque étape clé de votre projet de formation.
EN AMONT DE LA FORMATION
- Audit personnalisé
- Élaboration d’un plan de formation en collaboration avec les futurs apprenants
PENDANT ET À L’ISSUE DE LA FORMATION
- Réévaluation des attentes des participants
- QCM, exercices et mises en situation réguliers
- Attestation par le formateur des compétences acquises en fin de parcours
- Remise d’un questionnaire de satisfaction client
PLUSIEURS SEMAINES APRÈS LA FORMATION
- Évaluation à froid des connaissances et des compétences acquises
Handicap
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, après étude du dossier. Consultez notre registre d’accessibilité PHILIANCE.
Financement de la formation
FINANCEMENT PAR UN OPCO
Organisme agréé par l’État, l’Opérateur de Compétences (OPCO) dont vous dépendez en fonction de votre activité peut prendre en charge tout ou une partie de la formation.
FINANCEMENT PAR LE PLAN DE FORMATION
Mis en place par le service RH de votre entreprise, vous pouvez bénéficier de votre plan de formation afin de développer vos savoir-faire, savoir-être et vos connaissances.
Il est possible que le financeur prenne en charge tout ou une partie de la formation.
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Découvrez nos formations dans le domaine du design et du numérique. Ce sont des formations en alternance, des formations continues ou des formations conventionnées.
SYSTÈMES WINDOWS
