Durée : 21 heures (3 jours) | Formation continue | Programme personnalisable
Présentation
Plongez-vous dans le langage de programmation PL/SQL et découvrez comment maîtriser les bases pour automatiser et optimiser vos processus de bases de données Oracle. Vous apprendrez à travailler avec des données, effectuer des traitements conditionnels et itératifs, utiliser des curseurs, gérer les erreurs, et créer des fonctions, procédures et autres éléments essentiels.
délais d'accès
Pour les prochaines sessions de notre formation continue PL/SQL Initiation, nous vous invitons à contacter notre service commercial afin de convenir des dates selon vos besoins.
tarif de la formation
La formation PL/SQL Initiation revient en moyenne à 166 € de l’heure.
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Taux de réussite (En cours d’étude)
Objectifs de la formation (Aptitudes et Compétences)
- Analyser les concepts de base du langage PL/SQL.
- Maîtriser les structures de données et les opérations de base.
- Utiliser des curseurs pour manipuler des requêtes.
- Gérer les erreurs et exceptions.
- Créer et utiliser des fonctions, procédures, triggers et packages.
Prérequis de la formation
Pour intégrer notre formation continue PL/SQL Initiation, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation.
Le conseil PHILIANCE :
- Avoir des connaissances de base en informatique.
- Comprendre des bases de données relationnelles et du langage SQL.
- Bonnes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit.
Modalités d'accès
Pour intégrer l’une de nos formations continues, voici les différentes étapes :
- Étape 1 : Audit de votre demande par nos formateurs
- Étape 2 : Envoi du devis et du programme au demandeur suite au rapport de nos formateurs
- Étape 3 : Confirmation des dates de formation en fonction des disponibilités des formateurs et des besoins du demandeur
- Étape 4 : Mise en œuvre de la formation
Méthode mobilisée
Toujours en quête d’excellence, nous nous appuyons sur des méthodes hybrides, actives et participatives, des savoir-faire tant exigeants qu’innovants et des formateurs sélectionnés pour leurs qualités techniques et pédagogiques, afin de garantir le meilleur à nos apprenants.
NOTRE PÉDAGOGIE ET NOS MOYENS TECHNIQUES
- Une alternance entre principes théoriques, travaux pratiques et mises en situation.
- Des salles de formation équipées et des salles virtuelles ultra-performantes.
- Un contact permanent via notre système de messagerie instantanée.
- Un accès illimité à notre plate-forme de formation 100% connectée.
- L’accès à une bibliothèque numérique de plusieurs milliers d’ouvrages.
LE PROFIL DE NOS FORMATEURS
- Expertise dans leurs domaines respectifs.
- Maîtrise de la pédagogie et des mécanismes d’apprentissage spécifiques à chaque public.
- Maîtrise de la pédagogie du projet.
- Leadership, capacité d’écoute et d’animation d’un groupe.
Programme de la formation
DÉCLARATION DES DONNÉES
- Introduction aux types de données, variables, constantes
- Les tables PL/SQL et les records (enregistrements)
EXPRESSION DE COMPARAISON, TRAITEMENTS CONDITIONNELS ET ITÉRATIFS
- Opérations d’affectation, expressions de comparaison et opérateurs
- Traitements conditionnels et instructions de boucle (LOOP, FOR LOOP, WHILE)
CURSEURS (REQUÊTES MULTI-LIGNES) ET REQUÊTES MONO-LIGNES (LMD)
- Introduction aux curseurs et requêtes mono-lignes à curseur implicite
- Requêtes multi-lignes à l’aide de curseurs explicites
- Gestion des curseurs : gestion explicite, gestion implicite (for loop), attributs de curseurs
GESTION DES ERREURS OU EXCEPTIONS
- Introduction aux erreurs et exceptions internes et externes
- Gestion des exceptions dans le code PL/SQL
FONCTIONS ET PROCÉDURES
- Création et utilisation de procédures et fonctions en PL/SQL
TRIGGERS ET PACKAGES
- Introduction aux triggers (déclencheurs) et création de triggers
- Création et utilisation de packages (spécifications et corps du package)
Modalité d'évaluation
Afin de valider l’efficacité de la formation et de mesurer votre progression, nous proposons un système d’évaluation basé sur des critères complémentaires, à chaque étape clé de votre projet de formation.
EN AMONT DE LA FORMATION
- Audit personnalisé
- Élaboration d’un plan de formation en collaboration avec les futurs apprenants
PENDANT ET À L’ISSUE DE LA FORMATION
- Réévaluation des attentes des participants
- QCM, exercices et mises en situation réguliers
- Attestation par le formateur des compétences acquises en fin de parcours
- Remise d’un questionnaire de satisfaction client
PLUSIEURS SEMAINES APRÈS LA FORMATION
- Évaluation à froid des connaissances et des compétences acquises
Handicap
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, après étude du dossier. Consultez notre registre d’accessibilité PHILIANCE.
Financement de la formation
FINANCEMENT PAR UN OPCO
Organisme agréé par l’État, l’Opérateur de Compétences (OPCO) dont vous dépendez en fonction de votre activité peut prendre en charge tout ou une partie de la formation.
FINANCEMENT PAR LE PLAN DE FORMATION
Mis en place par le service RH de votre entreprise, vous pouvez bénéficier de votre plan de formation afin de développer vos savoir-faire, savoir-être et vos connaissances.
Il est possible que le financeur prenne en charge tout ou une partie de la formation.
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Découvrez nos formations dans le domaine du design et du numérique. Ce sont des formations en alternance, des formations continues ou des formations conventionnées.
SYSTÈMES SGBD