Durée : 400 heures | Formation POEI | Programme personnalisable
Présentation
Engagez-vous dans une formation pratique et enrichissante, comprenant des interactions directes avec les acteurs du secteur et les bénéficiaires. Les candidats bénéficieront d’expériences variées, de journées de débat et d’un accompagnement pour surmonter les défis spécifiques à cette profession, tels que la mobilité et le renforcement de la confiance en soi. Notre programme vise à fournir une compréhension profonde du rôle d’ADVF et à développer des compétences clés pour une carrière réussie dans le soutien et l’assistance aux familles.
Délais d'accès
Pour les prochaines sessions de notre formation POEI Assistant(e) de Vie aux Familles, nous vous invitons à vous inscrire, notre service commercial reviendra vers vous afin de convenir des dates selon vos besoins.
Tarif de la formation
La formation POEI Assistant(e) de Vie aux Familles revient en moyenne à 21.20€ de l’heure.
166
Nombre d’apprenant à l’année
98
Taux de satisfaction
– %
Taux de réussite (En cours d’étude)
Objectifs de la formation (Aptitudes et Compétences)
- Acquérir les compétences pour exceller dans les entreprises de services à la personne.
- Apprendre à entretenir le logement et le linge, à accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes et à prendre en charge les personnes en situation de handicap à domicile.
- Développer des compétences en communication et en relation d’aide.
- Maîtriser des techniques de soins, d’hygiène et de confort.
- Identifier les signes d’alerte sanitaires et sociaux.
Prérequis de la formation
Pour intégrer notre formation POEI Assistant(e) de Vie aux Familles, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Être âgé(e) de plus de 18 ans.
- Être enregistré(e) en tant que demandeur d’emploi.
Le conseil PHILIANCE :
- Bonnes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit
- Capacités de dialogue, d’écoute et d’empathie pour une interaction efficace avec les bénéficiaires.
- Disponibilité horaire flexible, essentielle pour répondre aux exigences de ce métier.
Modalités d'accès
Pour intégrer la formation POEI Assistant(e) de Vie aux Familles, vous devez :
- Passer un entretien de motivation.
- Vérifier votre éligibilité à la formation POEI.
Nous vous confirmerons votre admission une fois la réponse de l’entreprise validée.
Méthode mobilisée
Nous nous engageons constamment dans la quête de l’excellence, en adoptant des méthodes d’enseignement actives et participatives, des approches à la fois exigeantes et novatrices, et en sélectionnant des formateurs pour leur expertise technique et leur compétence pédagogique. Notre objectif est d’offrir une formation de qualité supérieure à nos apprenants.
PERSONNALISATION DU PARCOURS DE FORMATION
- Évaluations fréquentes pour un suivi constant de l’avancement
- Identification proactive des difficultés et mise en place d’un accompagnement personnalisé
- Sessions de remise à niveau en petits groupes
- Suivi en temps réel des progrès via notre logiciel de gestion de formation innovant
- Coaching personnalisé et suivi dédié à chaque apprenant
NOTRE APPROCHE PÉDAGOGIQUE ET RESSOURCES TECHNIQUES
- Combinaison d’enseignement théoriques, de travaux pratiques et de simulations pratiques
- Communication continue grâce à notre système de messagerie instantanée
- Accès illimité à notre plateforme de formation en ligne entièrement interactive
- Accès à une bibliothèque numérique comprenant des milliers de titres
PROFIL DE NOS FORMATEURS
- Spécialistes chevronnés dans leurs domaines respectifs
- Excellente maîtrise des techniques pédagogiques et des méthodes d’apprentissage adaptées à différents publics
Programme de la formation
PARCOURS MOBILITÉ – OPTIONNEL (35H)
Cours de code intensif accompagné d’un professionnel diplômé. Selon le niveau de progression des stagiaires, soit :
- Un passage d’examen de code leur sera proposé à l’issue de cette semaine
- La poursuite des apprentissages sera proposée grâce à l’utilisation de l’application mise à disposition par Ornikar pour chacun des apprenants
Une deuxième période se déroulera en fin de formation, afin de permettre une période de conduite intensive. Des formateurs de l’entreprise Ornikar seront mis à disposition des apprenants.
MODULE 1 – PRÉSENTATION DU MÉTIER
- Présentation du métier, organisation du travail
- Les limites du métier
MODULE 2 – COMMUNICATION
- Les formes, types et moyens de communication
- Humanité et bientraitance
- Transmission, discrétion professionnelle
MODULE 3 – ENTRETIEN DU LOGEMENT
- Classification et règles de base
- Pictogrammes et repérage des dispositifs + développement durable
MODULE 4 – ENTRETIEN DU LINGE
- Types de textile et étiquetage
- Étapes dans l’entretien linge + réfection du lit vide, couture
MODULE 5 – CONNAISSANCE DES PUBLICS AIDÉS
- Dépendance et autonomie
- Vieillissement et conséquences
- Relation d’aide et accompagnement, besoins de la personne
- Pathologies
MODULE 6 – ALIMENTATION
- Dimension culturelle et symbolique des repas, évolution de l’alimentation en fonction de l’âge, équilibre alimentaire (groupe et apports nutritionnels)
- Régimes, troubles alimentaires, dénutrition, déshydratation, aide à la prise des repas
- Cuisson, maintien et remise en température
- Gestion et rangement des denrées
MODULE 7 – DISPOSITIFS
- Structures d’accueil, mesures de protection juridique
- Prévention de la maltraitance
- Conduites addictives
- Prévention des accidents domestiques + fin de vie, soins palliatifs
MODULE 8 – AIDE À LA TOILETTE
- Micro-organismes, lésions de la peau et prévention
- Aide à la toilette au lavabo, douche
- Limites de ses fonctions, participation toilette complète au lit avec aide-soignant
- Capiluve, pédiluve
- Réfection du lit occupé, ateliers soins esthétiques et de confort
MODULE 9 – CONNAISSANCES DU HANDICAP
- Formes, types et origines du handicap
- Troubles du comportement et conséquences sur la vie quotidienne
- Relation avec l’entourage et acteurs du secteur du handicap
- Démarches administratives et gestion du budget
- Aménagement et aides techniques au domicile
- Problématiques liées à l’alimentation, menus adaptés aux pathologies
- Activités adaptées, projet de vie, dispositifs d’accueil handicap
MODULE 10 – MOBILISATION DE LA PERSONNE
- Aides manuelles et techniques pour déplacements
- Transferts + prévention des risques liés à la mobilisation des personnes
Handicap
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, après étude du dossier. Consultez notre registre d’accessibilité PHILIANCE.
Modalités d'évaluation
Afin de valider l’efficacité de la formation et de mesurer votre progression, nous proposons un système d’évaluation basé sur des critères complémentaires, à chaque étape clé de votre projet de formation.
PENDANT ET À L’ISSUE DE LA FORMATION
- Réévaluation des attentes des participants
- QCM, exercices et mises en situation réguliers
- Attestation par le formateur des compétences acquises en fin de parcours
- Remise d’un questionnaire de satisfaction client
PLUSIEURS SEMAINES APRÈS LA FORMATION
- Évaluation à froid des connaissances et des compétences acquises
Financement de la formation
La formation est souvent financée par France Travail et parfois cofinancée avec un OPCO (Opérateur de Compétences) si l’entreprise cotise auprès de celui-ci.
Les coûts pédagogiques sont pris en charge par France Travail, parfois avec une participation financière de l’OPCO ou de l’entreprise.
RÉMUNÉRATION DU PARTICIPANT
Pendant la formation, le demandeur d’emploi bénéficie d’une rémunération. Si la personne est indemnisée par France Travail, elle continue de percevoir ses allocations chômage. Si elle n’est pas indemnisée, elle peut percevoir une rémunération de la part de France Travail sous certaines conditions.
POEI SANITAIRE & SOCIAL
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