Durée : 14 heures (2 jours) | Formation continue | Programme personnalisable
Présentation
Powerpoint est aujourd’hui le principal logiciel utilisé pour créer des présentations ou des diaporamas à destination de publics variés. La formation Powerpoint « Réaliser des présentations percutantes » s’adresse aux utilisateurs souhaitant mettre en valeur des messages impactants avec une formulation de titres forts et l’utilisation de visuels.
Délais d'accès
Pour les prochaines sessions de notre formation continue PowerPoint Réaliser des présentations percutantes, nous vous invitons à contacter notre service commercial afin de convenir des dates selon vos besoins.
Tarif de la formation
La formation PowerPoint Réaliser des présentations percutantes revient en moyenne à 159 € de l’heure.
76
Nombre d’apprenant à l’année
97
Taux de satisfaction
– %
Taux de réussite (En cours d’étude)
Objectifs de la formation (Aptitudes et Compétences)
- Réaliser des documents attractifs et des présentations interactives.
- Faire preuve de créativité.
- Transformer les idées en visuels efficaces et percutants.
- Optimiser le temps de création et de présentation.
- Intégrer les points clés d’un diaporama réussi.
Prérequis de la formation
Pour intégrer notre formation continue PowerPoint Réaliser des présentations percutantes, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation.
Le conseil PHILIANCE :
- Maîtriser les bases de Powerpoint.
- Bonnes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit.
Modalités d'accès
Pour intégrer l’une de nos formations continues, voici les différentes étapes :
- Étape 1 : Audit de votre demande par nos formateurs
- Étape 2 : Envoi du devis et du programme au demandeur suite au rapport de nos formateurs
- Étape 3 : Confirmation des dates de formation en fonction des disponibilités des formateurs et des besoins du demandeur
- Étape 4 : Mise en œuvre de la formation
Nous vous confirmerons votre admission sous 48 heures.
Méthode mobilisée
Toujours en quête d’excellence, nous nous appuyons sur des méthodes hybrides, actives et participatives, des savoir-faire tant exigeants qu’innovants et des formateurs sélectionnés pour leurs qualités techniques et pédagogiques, afin de garantir le meilleur à nos apprenants.
NOTRE PÉDAGOGIE ET NOS MOYENS TECHNIQUES
- Une alternance entre principes théoriques, travaux pratiques et mises en situation.
- Des salles de formation équipées et des salles virtuelles ultra-performantes.
- Un contact permanent via notre système de messagerie instantanée.
- Un accès illimité à notre plate-forme de formation 100% connectée.
- L’accès à une bibliothèque numérique de plusieurs milliers d’ouvrages.
LE PROFIL DE NOS FORMATEURS
- Expertise dans leurs domaines respectifs.
- Maîtrise de la pédagogie et des mécanismes d’apprentissage spécifiques à chaque public.
- Maîtrise de la pédagogie du projet.
- Leadership, capacité d’écoute et d’animation d’un groupe.
Programme de la formation
STRUCTURER L’OBJECTIF DE LA PRÉSENTATION
- Distinguer le contenu « oral », le contenu du diaporama et le contenu du document à laisser à l’auditoire.
- Développer son impact à l’oral
- Les erreurs à éviter dans son utilisation
- Développer sa force de conviction grâce à l’outil
DÉTERMINER LE PLAN DE LA PRÉSENTATION
- Construire un plan
- Concevoir un titre percutant pour son auditoire
- Un message par diapositive
- Créer des repères visuels
- Rester en cohérence avec la charte graphique de l’entreprise
- Trouver un équilibre entre les différents éléments de la diapositive : titres, mots-clés, diagrammes…
- Donner un titre impactant à chaque diapositive
- Trouver une accroche pour maintenir l’intérêt de l’auditoire
- Rendre la présentation conviviale
- Mettre en œuvre le masque
PRODUIRE UN VISUEL POUR CHAQUE MESSAGE
- Conserver une unité visuelle tout au long de la présentation
- Transformer une idée en image
- Éviter les mélanges de photos, graphismes, dessins…
- Mettre en évidence les messages clés
- Organiser l’information dans des schémas clairs et efficaces
- Choisir la bonne mise en forme, choix des couleurs…
- Travailler les contrastes, les blancs, les répétitions, les alignements, les transparences
ÊTRE EFFICACE DANS LA TRANSMISSION DE SON MESSAGE
- Structurer sa présentation : l’intérêt d’un sommaire
- Mettre un titre accrocheur au service du message à transmettre
- Choisir des mots forts et positifs
- Respecter les règles typographiques : ponctuation, lisibilité, cohérence
- Jouer sur la police, les puces, les alignements pour hiérarchiser les informations sur la diapositive
- Une seule idée par diapositive à développer à l’oral
AMÉLIORER LA CONVIVIALITÉ
- Créer une navigation personnalisée
- Ajouter des boutons d’action
- Ajouter des liens hypertextes
- Créer des sections
DYNAMISER SON DIAPORAMA
- Appliquer des effets de transition et gérer ses options
- Dynamiser les messages clés avec des effets d’animations
- Animer le masque
DÉVELOPPER SON IMPACT À L’ORAL
- Mettre en scène sa présentation
- Structurer sa prise de parole
- Travailler la gestuelle : assis, debout, les mouvements du corps
- Travailler le rythme de sa voix
- Faire participer l’auditoire
- Les erreurs à éviter dans son utilisation
Modalité d'évaluation
Afin de valider l’efficacité de la formation et de mesurer votre progression, nous proposons un système d’évaluation basé sur des critères complémentaires, à chaque étape clé de votre projet de formation.
EN AMONT DE LA FORMATION
- Audit personnalisé
- Élaboration d’un plan de formation en collaboration avec les futurs apprenants
PENDANT ET À L’ISSUE DE LA FORMATION
- Réévaluation des attentes des participants
- QCM, exercices et mises en situation réguliers
- Attestation par le formateur des compétences acquises en fin de parcours
- Remise d’un questionnaire de satisfaction client
PLUSIEURS SEMAINES APRÈS LA FORMATION
- Évaluation à froid des connaissances et des compétences acquises
Handicap
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, après étude du dossier. Consultez notre registre d’accessibilité PHILIANCE.
Financement de la formation
FINANCEMENT PAR UN OPCO
Organisme agréé par l’État, l’Opérateur de Compétences (OPCO) dont vous dépendez en fonction de votre activité peut prendre en charge tout ou une partie de la formation.
FINANCEMENT PAR LE PLAN DE FORMATION
Mis en place par le service RH de votre entreprise, vous pouvez bénéficier de votre plan de formation afin de développer vos savoir-faire, savoir-être et vos connaissances.
Il est possible que le financeur prenne en charge tout ou une partie de la formation.
Ces formations pourraient vous interésser
Découvrez nos formations dans le domaine du design et du numérique. Ce sont des formations en alternance, des formations continues ou des formations conventionnées.
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