Durée : 400 heures | Formation POEI | Financé par France Travail
Présentation
La formation POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) en tant que Product Owner vous offre une aventure immersive dans le monde passionnant de la gestion de produits dans un environnement informatique et agile. Cette formation, ancrée dans les exigences actuelles du marché IT, vise à transformer votre passion pour la technologie et la gestion de projets en compétences concrètes et demandées sur le marché du travail.
Délais d'accès
Pour les prochaines sessions de notre formation POEI Product Owner, nous vous invitons à vous inscrire, notre service commercial reviendra vers vous afin de convenir des dates selon vos besoins.
Tarif de la formation
La formation POEI Product Owner revient en moyenne à 21.20€ de l’heure.
166
Nombre d’apprenant à l’année
98
Taux de satisfaction
– %
Taux de réussite (En cours d’étude)
Objectifs de la formation (Aptitudes et Compétences)
- Identifier les exigences des utilisateurs et les bénéfices de la digitalisation pour l’utilisateur final.
- Élaborer un profil utilisateur détaillé afin de cibler les fonctionnalités les plus pertinentes pour le produit.
- Recueillir et organiser les retours et les mises à jour du produit, en établissant une liste de critères essentiels pour leur compréhension par l’équipe de développement.
- Mettre en place un tableau de bord pour tracer les modifications et les améliorations (Backlog Produit) en interagissant régulièrement avec les utilisateurs pour recueillir leurs avis.
Prérequis de la formation
Pour intégrer notre formation POEI Product Owner, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Être âgé(e) de plus de 18 ans.
- Être enregistré(e) en tant que demandeur d’emploi.
- Être diplômé(e) d’une formation Bac+4/5 d’une école d’ingénierie, de commerce, ou spécialisée en marketing digital.
Le conseil PHILIANCE :
- Bonnes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit.
- Avoir eu l’occasion de mettre en pratique vos compétences à travers une première expérience en gestion de projets informatiques.
- Avoir une communication efficace.
- Être curieux, dynamique et savoir s’adapter rapidement.
Public concerné
Il est impératif que les participants soient inscrits comme demandeurs d’emploi et qu’ils aient été identifiés pour un poste précis par une entreprise avant le début de la formation POEI.
- Développeurs Informatiques
- Ingénieurs en Étude, Recherche et Développement
- Directeurs de Projet ou Responsables Métier
- Gestionnaires de Systèmes d’Information
- Architectes Système et Logiciel
- Conseillers Technique
La formation POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle), notamment pour un rôle tel que Product Owner, est généralement destinée aux personnes cherchant à acquérir des compétences spécifiques pour occuper un poste donné. En France, où le programme POEI est bien établi, l’éligibilité à une telle formation peut dépendre de divers facteurs.
Modalités d'accès
Pour intégrer la formation POEI Product Owner, vous devez :
- Passer un entretien de motivation.
- Vérifier votre éligibilité à la formation POEI.
Nous vous confirmerons votre admission une fois la réponse de l’entreprise validée.
Méthode mobilisée
NOTRE STRATÉGIE PÉDAGOGIQUE ET MOYENS TECHNIQUES
- Harmonisation de la théorie et de la pratique : Nous offrons un équilibre entre l’assimilation théorique, la mise en pratique et les moments d’échange avec le formateur.
- Assistance intégrale : Tous les participants recevront un manuel exhaustif pour simplifier l’utilisation quotidienne du logiciel.
- Installations modernes et espaces virtuels performants : Nous mettons à disposition des salles de formation techniquement agencées et des espaces virtuels exploitant les dernières technologies.
- Communication continue : Un accès permanent à notre service de messagerie instantanée est assuré.
LES EXPERTISES DE NOS FORMATEURS
- Spécialisation approfondie : Nos formateurs se distinguent par leur expertise dans leurs domaines spécifiques.
- Aptitude pédagogique versatile : Ils manient avec aisance la pédagogie universelle et les méthodes éducatives ajustées à divers publics.
- Pédagogie axée sur le projet : Une capacité prononcée à conduire efficacement les projets éducatifs.
- Qualités de leadership : Imprégnés de leadership, ils savent écouter et animer un groupe avec vitalité.
Programme de la formation
MODULE 1 – INTRODUCTION AU RÔLE DE PRODUCT OWNER
- Comprendre le rôle du Product Owner dans le développement de produits numériques
- Comprendre les responsabilités et les attentes associées au rôle de Product Owner
- Identifier les compétences clés nécessaires pour être un Product Owner efficace
- Introduction à la transformation digitale
MODULE 2 – ARCHITECTURE DES SI ET AGILITÉ
- Introduction à l’architecture des systèmes d’information
- Introduction à l’agilité et au SCRUM
- Découverte de KANBAN
- Introduction à l’UML
MODULE 3 – GESTION DE PROJET ET PLANIFICATION
- Gestion de projet : coordination, planification, gestion des coûts et des risques
- Atelier de Vision Produit
- Atelier PRODUCT BACKLOG
- L’agilité à l’échelle – SAFE
MODULE 4 – TESTS, RECETTE ET OUTILS DE GESTION DE PROJET
- Tests JIRA et recette du produit
- Introduction aux outils de gestion de projet
MODULE 5 – COMMUNICATION, CONDUITE DU CHANGEMENT ET EFFICACITÉ PERSONNELLE
- Communication et collaboration
- La conduite du changement
- Posture de consultant
- Gestion des conflits
- Le PO et la data
Handicap
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, après étude du dossier. Consultez notre registre d’accessibilité PHILIANCE.
Modalité d'évaluation
Afin de valider l’efficacité de la formation et de mesurer votre progression, nous proposons un système d’évaluation basé sur des critères complémentaires, à chaque étape clé de votre projet de formation.
PENDANT ET À L’ISSUE DE LA FORMATION
- Réévaluation des attentes des participants
- QCM, exercices et mises en situation réguliers
- Attestation par le formateur des compétences acquises en fin de parcours
- Remise d’un questionnaire de satisfaction client
PLUSIEURS SEMAINES APRÈS LA FORMATION
- Évaluation à froid des connaissances et des compétences acquises
Financement de la formation
La formation est souvent financée par France Travail et parfois cofinancée avec un OPCO (Opérateur de Compétences) si l’entreprise cotise auprès de celui-ci.
Les coûts pédagogiques sont pris en charge par France Travail, parfois avec une participation financière de l’OPCO ou de l’entreprise.
RÉMUNÉRATION DU PARTICIPANT
Pendant la formation, le demandeur d’emploi bénéficie d’une rémunération. Si la personne est indemnisée par France Travail, elle continue de percevoir ses allocations chômage. Si elle n’est pas indemnisée, elle peut percevoir une rémunération de la part de France Travail sous certaines conditions.
POEI NUMÉRIQUE
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