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Durée : 14 heures (2 jours) | Formation continue | Programme personnalisable

Présentation

Toute personne se servant d’un ordinateur, soit la quasi-totalité des collaborateurs d’entreprise, est amenée à utiliser Word, le logiciel de référence en matière de traitement de texte. La formation Word de niveau Débutant est destinée aux utilisateurs souhaitant utiliser de façon efficace le logiciel et en maîtriser les principes de base.

Délais d'accès

Pour les prochaines sessions de notre formation continue Word Débutant, nous vous invitons à contacter notre service commercial afin de convenir des dates selon vos besoins.

Tarif de la formation

La formation Word Débutant revient en moyenne à 159 € de l’heure.

147
Nombre d’apprenant à l’année
99
Taux de satisfaction

– %

Taux de réussite (En cours d’étude)

Objectifs de la formation (Aptitudes et Compétences)

  • Rédiger un document simple, un courrier en respectant les règles de présentation.
  • Maîtriser les fonctionnalités de mise en forme de base.
  • Soigner la mise en forme et la présentation de ses documents.
  • Intégrer des dessins et des photos dans un document.
  • Créer un tableau simple.
  • Mettre en page et imprimer un document.

Prérequis de la formation

Pour intégrer notre formation continue Word Débutant, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation.

Le conseil PHILIANCE :

  • Avoir des connaissances de base de l’environnement Windows.
  • Avoir les bases du logiciel Word.
  • Bonnes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit.

Modalités d'accès

Pour intégrer l’une de nos formations continues, voici les différentes étapes :

  • Étape 1 : Audit de votre demande par nos formateurs
  • Étape 2 : Envoi du devis et du programme au demandeur suite au rapport de nos formateurs
  • Étape 3 : Confirmation des dates de formation en fonction des disponibilités des formateurs et des besoins du demandeur
  • Étape 4 : Mise en œuvre de la formation
Nous vous confirmerons votre admission sous 48 heures.

Méthode mobilisée

Toujours en quête d’excellence, nous nous appuyons sur des méthodes hybrides, actives et participatives, des savoir-faire tant exigeants qu’innovants et des formateurs sélectionnés pour leurs qualités techniques et pédagogiques, afin de garantir le meilleur à nos apprenants.

NOTRE PÉDAGOGIE ET NOS MOYENS TECHNIQUES

  • Une alternance entre principes théoriques, travaux pratiques et mises en situation.
  • Des salles de formation équipées et des salles virtuelles ultra-performantes.
  • Un contact permanent via notre système de messagerie instantanée.
  • Un accès illimité à notre plate-forme de formation 100% connectée.
  • L’accès à une bibliothèque numérique de plusieurs milliers d’ouvrages.

LE PROFIL DE NOS FORMATEURS

  • Expertise dans leurs domaines respectifs.
  • Maîtrise de la pédagogie et des mécanismes d’apprentissage spécifiques à chaque public.
  • Maîtrise de la pédagogie du projet.
  • Leadership, capacité d’écoute et d’animation d’un groupe.

Programme de la formation

DÉCOUVRIR L’ENVIRONNEMENT

  • Le ruban : les onglets, les groupes de commandes, les commandes, les boites de dialogue
  • La barre d’accès rapide
  • La barre d’état et sa configuration, les différents affichages du zoom
  • La gestion des documents avec l’onglet fichier
  • Les différentes méthodes d’enregistrement

SAISIR ET ORGANISER DU TEXTE

  • Afficher les marques de paragraphe et la règle
  • Saisir un texte dans Word (les règles de saisie)
  • Les méthodes de sélection
  • Copier, déplacer ou supprimer du texte
  • Annuler et rétablir une action

CORRIGER LE DOCUMENT

  • Utiliser le correcteur d’orthographe et de grammaire (Le rédacteur)
  • Utiliser le correcteur automatique
  • Utiliser le dictionnaire des synonymes
  • Rechercher du texte, remplacer un texte

METTRE EN FORME LE DOCUMENT

  • Choisir un thème
  • Mettre en forme les caractères (espacement, type police, taille, couleur, effets…)
  • Modifier si besoin la casse des caractères
  • Mettre en forme les paragraphes (alignements, retraits, espacements, interlignes, bordures, trame de fond…)
  • Insérer des puces, une numérotation
  • Reproduire la mise en forme
  • Effacer la mise en forme

CRÉER UN TABLEAU SIMPLE DANS LE DOCUMENT

  • Créer un tableau
  • La saisie dans un tableau
  • Sélectionner des cellules, lignes ou colonnes
  • Insérer, supprimer des lignes ou colonnes
  • Supprimer un tableau
  • Déterminer la hauteur des lignes et la largeur des colonnes
  • Uniformiser les lignes et les colonnes
  • Fusionner ou fractionner les cellules
  • Mettre en forme le tableau (Styles, bordures, trame de fond)

INSÉRER UNE IMAGE

  • Insérer une image à partir des fichiers, de la photothèque ou en ligne
  • Positionnement et habillage d’une image
  • Dimensionnement / rotation
  • Ajuster la luminosité, le contraste
  • Appliquer des effets artistiques, de la transparence
  • Choisir un style d’image

METTRE EN PAGE ET IMPRESSION

  • Gérer les sauts de pages automatiques
  • Insérer un saut de page manuel
  • Créer un en-tête et un pied de page (numérotation, insérer un logo…)
  • Orientation et marges
  • Utiliser l’aperçu avant impression
  • Imprimer

Modalité d'évaluation

Afin de valider l’efficacité de la formation et de mesurer votre progression, nous proposons un système d’évaluation basé sur des critères complémentaires, à chaque étape clé de votre projet de formation.

EN AMONT DE LA FORMATION

  • Audit personnalisé
  • Élaboration d’un plan de formation en collaboration avec les futurs apprenants

PENDANT ET À L’ISSUE DE LA FORMATION

  • Réévaluation des attentes des participants
  • QCM, exercices et mises en situation réguliers
  • Attestation par le formateur des compétences acquises en fin de parcours
  • Remise d’un questionnaire de satisfaction client

PLUSIEURS SEMAINES APRÈS LA FORMATION

  • Évaluation à froid des connaissances et des compétences acquises

Handicap

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, après étude du dossier. Consultez notre registre d’accessibilité PHILIANCE.

Financement de la formation

FINANCEMENT PAR UN OPCO

Organisme agréé par l’État, l’Opérateur de Compétences (OPCO) dont vous dépendez en fonction de votre activité peut prendre en charge tout ou une partie de la formation.

FINANCEMENT PAR LE PLAN DE FORMATION 

Mis en place par le service RH de votre entreprise, vous pouvez bénéficier de votre plan de formation afin de développer vos savoir-faire, savoir-être et vos connaissances.

Il est possible que le financeur prenne en charge tout ou une partie de la formation. 

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Découvrez nos formations dans le domaine du design et du numérique. Ce sont des formations en alternance, des formations continues ou des formations conventionnées.

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