Durée : 2 jours | Eligible au CPF
Présentation
Toute personne se servant d’un ordinateur, soit la quasi-totalité des collaborateurs d’entreprise, est amenée à utiliser Word, le logiciel de référence en matière de traitement de texte. La formation Word de niveau Débutant est destinée aux utilisateurs souhaitant utiliser de façon efficace le logiciel et en maîtriser les principes de base.
147
Nombre d’apprenant à l’année
99
Taux de satisfaction
Objectifs de la formation Word
À l’issue de la formation, vous aurez acquis les savoir-faire suivants :
- Créer un document simple, un courrier en respectant les règles de présentation
- Maîtriser les fonctionnalités de mise en forme de base
- Soigner la mise en forme et la présentation de ses documents
- Intégrer des dessins et des photos dans un document
- Créer un tableau simple
- Mettre en page et imprimer un document
Profil concernés par la formation Word
La formation s’adresse aux personnes suivantes :
- Tout utilisateur débutant souhaitant apprendre à utiliser les fonctionnalités de base de Word.
Prérequis pour la formation Word
- Tout utilisateur ayant les connaissances de base de l’environnement Windows
- Tout utilisateur débutant avec Word
- Savoir se faire comprendre et comprendre le français
Aptitudes et compétences
LE PROGRAMME DE LA FORMATION
Découvrir l’environnement
- Le ruban : les onglets, les groupes de commandes, les commandes, les boites de dialogue
- La barre d’accès rapide
- La barre d’état et sa configuration, les différents affichages du zoom
- La gestion des documents avec l’onglet fichier
- Les différentes méthodes d’enregistrement
Saisir et organiser du texte
- Afficher les marques de paragraphe et la règle
- Saisir un texte dans Word (les règles de saisie)
- Les méthodes de sélection
- Copier, déplacer ou supprimer du texte
- Annuler et rétablir une action
Corriger le document
- Utiliser le correcteur d’orthographe et de grammaire (Le rédacteur)
- Utiliser le correcteur automatique
- Utiliser le dictionnaire des synonymes
- Rechercher du texte, remplacer un texte
Mettre en forme le document
- Choisir un thème
- Mettre en forme les caractères (espacement, type police, taille, couleur, effets…)
- Modifier si besoin la casse des caractères
- Mettre en forme les paragraphes (alignements, retraits, espacements, interlignes, bordures, trame de fond…)
- Insérer des puces, une numérotation
- Reproduire la mise en forme
- Effacer la mise en forme
Créer un tableau simple dans le document
- Créer un tableau
- La saisie dans un tableau
- Sélectionner des cellules, lignes ou colonnes
- Insérer, supprimer des lignes ou colonnes
- Supprimer un tableau
- Déterminer la hauteur des lignes et la largeur des colonnes
- Uniformiser les lignes et les colonnes
- Fusionner ou fractionner les cellules
- Mettre en forme le tableau (Styles, bordures, trame de fond)
Insérer une image
- Insérer une image à partir des fichiers, de la photothèque ou en ligne
- Positionnement et habillage d’une image
- Dimensionnement / rotation
- Ajuster la luminosité, le contraste
- Appliquer des effets artistiques, de la transparence
- Choisir un style d’image
Mettre en page et impression
- Gérer les sauts de pages automatiques
- Insérer un saut de page manuel
- Créer un en-tête et un pied de page (numérotation, insérer un logo…)
- Orientation et marges
- Utiliser l’aperçu avant impression
- Imprimer
Modalité d'évaluation
LES MOYENS DE SUIVI ET D’ÉVALUATION
Afin de valider l’efficacité de la formation et de mesurer votre progression, nous proposons un système d’évaluation basé sur des critères complémentaires, à chaque étape clé de votre projet de formation.
En amont de la formation
- Audit personnalisé,
- Elaboration d’un plan de formation en collaboration avec les futurs apprenants.
Pendant et à l’issue de la formation
- Réévaluation des attentes des participants,
- QCM, exercices et mises en situation réguliers,
- Attestation par le formateur des compétences acquises en fin de parcours,
- Remise d’un questionnaire de satisfaction client.
Plusieurs semaines après la formation :
- Evaluation à froid des connaissances et des compétences acquises.
Méthode mobilisée pour la formation Word
LES MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
Toujours en quête d’excellence, nous nous appuyons sur des méthodes actives et participatives, des savoir-faire tant exigeants qu’innovants et des formateurs sélectionnés pour leurs qualités techniques et pédagogiques, afin de garantir le meilleur à nos apprenants.
Notre pédagogie et nos moyens techniques
- Alternance entre principes théoriques, mises en pratique et temps d’échange avec
l’intervenant, - Remise d’un support complet d’aide à l’utilisation du logiciel au quotidien,
- Des salles de formation équipées et des salles virtuelles ultra performantes,
- Un contact permanent via notre système de messagerie instantanée.
Le profil de nos formateurs
- Expertise dans leurs domaines respectifs,
- Maîtrise de la pédagogie et des mécanismes d’apprentissage spécifiques à chaque public,
- Maîtrise de la pédagogie du projet,
- Leadership, capacité d’écoute et d’animation d’un groupe.
Financement et tarifs
MODES DE FINANCEMENT
Financement par un OPCO
Organisme agréé par l’État, l’Opérateur de compétences (OPCO) dont vous dépendez en fonction de votre activité peut prendre en charge tout ou partie de la formation.
Financement par le CPF
Votre Compte Personnel de Formation (CPF) représente les droits à la formation que vous avez acquis au cours de votre carrière professionnelle, toutes expériences confondues. Il vous permet de prendre l’initiative d’une demande de formation.
Ces formations pourraient vous interésser
Découvrez nos formations dans le domaine du design et du numérique. Ce sont des formations en alternance, des formations continues ou des formations conventionnées.
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