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Qu’est ce qu’une formation POEI ?

Une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) est un dispositif mis en place en France pour favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi. Il s’agit d’une formation professionnelle destinée à préparer un candidat à occuper un poste spécifique au sein d’une entreprise.

L’objectif principal de la formation POEI est de combler les écarts de compétences entre les exigences du poste à pourvoir et le profil du demandeur d’emploi. Elle est conçue pour répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise en formant directement les candidats aux compétences requises pour le poste visé. Ainsi, elle vise à accroître les chances d’embauche des participants à l’issue de la formation.
Cette formation peut être financée de différentes manières. Elle se déroule souvent en amont de l’embauche, permettant ainsi à l’employeur de former des candidats qui correspondent le mieux possible aux besoins de l’entreprise.

Vous êtes un recruteur et vous êtes confronté à la difficulté de trouver des collaborateurs dont les compétences répondent parfaitement aux besoins de votre entreprise ? En tant qu’expert des secteurs en tension, notre mission est de vous aider à surmonter ces défis en mettant en correspondance les compétences de nos candidats avec vos besoins.

Pourquoi choisir la formation POEI ?

recrutement formation poei
Insertion professionnelle

La formation POEI permet de vous former aux besoins du marché de l’emploi. Vous avez donc plus de chance d’être embauché dans le secteur que vous visez et êtes mieux préparer à intégrer l’entreprise. Vous pourriez même être embauché directement à la sortie de votre formation.

Avantages Entreprise

En embauchant une personne ayant suivi une formation POEI, l’entreprise est assurée d’embaucher quelqu’un qui correspondent aux compétences du poste, et qui aura besoin de très peu de formation en interne. C’est donc un gain de temps et d’énergie considérable pour les recruteurs. Ainsi qu’une économie puisque le recrutement peut être financer par des organismes.

Un métier qui vous correspond

En choisissant une formation en POEI, vous pouvez choisir un secteur qui vous passionne tout en étant assuré de trouver un emploi qui vous correspond par la suite. Vous acquérez des compétences pour réaliser votre carrière rêvée et créez un réseau professionnel en conséquence.

Financement

Pour l’apprenant comme pour le futur employeur, la formation en POEI à l’avantage d’être pris en charge par de nombreux organisme. Pôle Emploi finance jusqu’à 400h de formation en POEI. L’apprenant est rémunéré durant sa formation et embauché pour une durée minimale d’un an par l’entreprise. Celle-ci peut également bénéficier de l’aide d’un OPCO.

Pourquoi choisir la formation POEI ?

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Un métier qui vous correspond

En choisissant une formation en POEI, vous pouvez choisir un secteur qui vous passionne tout en étant assuré de trouver un emploi qui vous correspond par la suite. Vous acquérez des compétences pour réaliser votre carrière rêvée et créez un réseau professionnel en conséquence.

Financement

Pour l’apprenant comme pour le futur employeur, la formation en POEI à l’avantage d’être pris en charge partiellement ou totalement. Pôle Emploi finance jusqu’à 400h de formation en POEI. L’apprenant est rémunéré durant sa formation et embauché pour une durée minimale d’un an par l’entreprise. Celle-ci peut également bénéficier de l’aide d’un OPCO.

Insertion professionnelle

La formation POEI vous forme aux besoins du marché de l’emploi. Vous avez donc plus de chance d’être embauchés dans le secteur que vous visez et êtes mieux préparés à intégrer l’entreprise. Vous pourriez même être embauchés directement à la sortie de votre formation.

Avantages Entrprise

En embauchant une personne ayant suivi une formation POEI, l’entreprise est assurée d’embaucher quelqu’un qui correspondent aux compétences du poste, et qui aura besoin de très peu de formation en interne. C’est donc un gain de temps et d’énergie considérable pour les recruteurs. Ainsi qu’une économie puisque le recrutement peut être financer par des organismes.

Comment financer votre formation POEI ?

La formation en Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) est généralement financée dans son entièreté par Pôle Emploi.

Facilité de financement pour l'apprenant

Pôle Emploi finance jusqu’à 400 heures de formation en POEI. En effet, c’est un investissement qui assure que l’apprenant sera employé pendant un minimum d’un an en CDD ou directement en CDI après sa formation. En tant que chercheur d’emploi, vous êtes rémunéré durant le cursus de votre formation en POEI.

Facilité de financement pour l'entreprise

Les entreprises voient ainsi la formation de leur futurs salariés financée en grande partie par Pôle Emploi. Ils recrutent un profil qui correspond parfaitement à leur besoin et s’engage pour une durée minimale d’un an. Certains OPCO (Opérateur de Compétences) peuvent également contribuer au financement.

POEI secteur du numérique

Alors que la transformation digitale est en marche dans toutes les industries, les entreprises ont de plus en plus besoin de collaborateurs compétents et polyvalents dans les métiers du numérique. Cependant, il est parfois difficile de trouver les profils adéquats sur le marché de l’emploi, notamment en raison de la rapidité des évolutions technologiques.

Face à ce constat, votre centre de formation PHILIANCE s’engage…

Auprès des entreprises en leur proposant un accompagnement au recrutement :

  • Candidats ayant un réel intérêt pour le secteur et une sensibilité aux enjeux de la transformation digitale.
  • Sécurisation des projets professionnels des candidats dans le domaine.
  • Coaching.

Auprès des candidats en leur proposant un accompagnement dans le choix de la formation et de l’orientation :

  • Actions de découverte des métiers du numérique.
  • Participation à des événements de sensibilisation aux enjeux de la transformation digitale.
  • Levée des freins tels que la mobilité ou la confiance en soi.
  • Capacités d’adaptation aux évolutions technologiques.
  • Polyvalence dans la maîtrise des différents outils numériques.

POEI secteur du sanitaire et social

Alors que près de la moitié des structures du secteur Sanitaire et Social manquent de personnel, nous observons que les établissements de services à la personne souffrent particulièrement de difficultés de recrutement et d’attractivité. En voici les principaux freins identifiés :

Non-reconnaissance des métiers d’aide à domicile

  • Méconnaissance de la variété des métiers de ce secteur.
  • Méconnaissance des formations existantes.

Prérequis non atteints par les candidats

  • Compétences métiers.
  • Permis de conduire.
  • Softskills.

Face à ce constat, votre centre de formation PHILIANCE s’engage…

Auprès des entreprises en leur proposant un accompagnement au recrutement :

  • Personnes ayant un réel intérêt pour le secteur,
  • Sécurisation du projet professionnel des candidats dans le domaine.

Auprès des candidats en leur proposant un accompagnement dans le choix de la formation et de l’orientation :

  • Actions de découverte du secteur,
  • Participation à des journées débats avec acteurs et bénéficiaires du terrain,
  • Levée des freins tels que la mobilité ou la confiance en soi.
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Admission en formation POEI

Lancement du projet de formation POEI

L’entreprise identifie un besoin de compétences professionnelles et prend contact avec PHILIANCE.
Ensemble, nous construisons le parcours de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux compétences recherchées.
L’entreprise dépose ensuite une offre d’emploi auprès de Pôle Emploi.

→ NOTRE SERVICE EMPLOI

Sélection des profils pour la formation POEI

PRO’PHIL présélectionne les candidats les plus adaptés au poste en fonction des critères de l’entreprise.
L’entreprise participe ensuite aux Speed-recruiting organisés par PHILIANCE pour rencontrer les candidats sélectionnés et finaliser leur choix.

→ CANDIDATURE FORMATION POEI

Concrétisation du processus de formation préalable à l’emploi

L’entreprise signe une convention POEI avec le stagiaire, PHILIANCE, Pôle Emploi et/ou l’OPCO co-financeur pour officialiser le processus de formation préalable à l’embauche.
Le stagiaire suit le parcours de formation et le coaching proposé par PHILIANCE pour acquérir les compétences nécessaires au poste visé.

Certification des compétences acquise durant la formation en POEI et embauche

Une fois le parcours de formation achevé, le stagiaire passe une certification pour valider ses compétences. Si cette certification est réussie, le collaborateur est embauché à temps complet ou partiel dans l’entreprise. Le stagiaire est alors intégré dans l’entreprise et peut commencer à mettre en pratique les compétences acquises pendant sa formation.

Délais d’accès à une formation POEI

En tant qu’entreprise, les délais de recrutement dépendent uniquement de vous : vous nous confiez vos besoins et nous lançons le processus de recherche de profil, puis de formation.

En tant qu’apprenant, les délais dépendent donc de la demande des entreprises. Vous pouvez néanmoins déposer votre profil et nous vous contacterons dès qu’il sera en concordance avec les besoins de nos entreprises partenaires.

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Durée : 400 heures

Durée : 400 heures