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Qu’est ce que l’alternance ?

L’alternance, c’est un mode de formation qui vous permettra à la fois d’obtenir un diplôme certifié par l’État et de devenir un vrai professionnel de la vie active ! Vous jonglerez entre les périodes de cours au sein des locaux de PHILIANCE Formation à Évry Courcouronnes et les périodes d’apprentissage dans votre entreprise.

Véritable couteau suisse, vous mettrez en pratique les connaissances théoriques apprises en formation durant vos périodes en entreprise. Cela sera l’occasion idéale pour montrer vos compétences et vous démarquer auprès de votre entreprise d’accueil. En plus d’être rémunéré pour votre travail, vous aurez la possibilité de pouvoir continuer au sein même de votre entreprise à la fin de votre formation !

En plus d’être l’une des meilleures options pour réussir votre vie professionnelle, l’alternance est votre passeport pour l’entrée dans le monde de l’emploi : acquisition d’une expérience professionnelle, création d’un réseau professionnel et transformation en tant qu’expert dans votre domaine.

Pourquoi choisir l’alternance ?

formation alternance philiance evry
Théorie & Pratique

Nous vous formons à votre futur métier dans notre centre de formation et vous pratiquez avec des professionnels lors des période en entreprise.

Formation 100% financée

Votre formation en alternance est financée par votre employeur, qui peut également demander une prise en charge par l’OPCO. En bref, vous n’avez rien à payer !

Statut de salarié

En tant qu’apprenti, vous disposez du statut de salarié et vous êtes rémunéré ! Cette rémunération dépend de votre type de contrat, de votre formation, de votre âge…

Formation 100% Professionnalisante

Le combo gagnant des cours théoriques et de la pratique en entreprise vous garantit un réseau et un débouché vers l’emploi.

Pourquoi choisir l’alternance ?

formation alternance philiance evry
Théorie & Pratique

Nous vous formons à votre futur métier dans notre centre de formation et vous pratiquez avec des professionnels lors des période en entreprise.

Statut de salarié

En tant qu’apprenti, vous êtes salarié et vous êtes rémunéré ! Cette rémunération dépend du type de contrat, de votre formation, de votre âge…

100% financé

Votre formation en alternance est financée par l’employeur, qui peut demander une prise en charge par l’OPCO. En bref, vous n’avez rien à payer.

Professionnalisant

Le combo gagnant des cours théoriques et de la pratique en entreprise vous garantit un réseau professionnel et un débouché vers l’emploi.

Quel contrat de formation en alternance ?

Vous l’aurez compris, la formation en alternance dispose de nombreux avantages. Le statut de salarié offre un confort et une sécurité non négligeables. C’est pourquoi il faut savoir que la formation en alternance oppose 2 types de contrats : le contrat d’apprentissage, et le contrat de professionnalisation. S’ils sont semblables sur la durée et la nature du contrat, ils se différencient en accessibilité et en rémunération. Nous faisons le point sur leurs différentes caractéristiques.

Le contrat d'apprentissage

Accessibilité

Pour toute personne âgée de 16 à 29 ans inclus, jusqu’à 34 ans en cas de poursuite d’étude. Sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap.

Durée et type de contrat

Le contrat d’apprentissage peut se faire en CDD d’une durée de 6 mois à 3 ans. Il peut également se faire en CDI.

Rémunération

En contrat d’apprentissage, la rémunération est basée sur un pourcentage du SMIC et dépend de la tranche d’âge de l’apprenti : moins de 18 ans, de 18 à 20 ans, de 21 à 25 ans ou 26 ans et plus. La rémunération augmente après chaque année d’apprentissage.

Le contrat de professionnalisation

Accessibilité

Pour toute personne âgée de 16 à 25 ans inclus. Les bénéficiaires d’aides (RSA, AAH…) et les demandeurs d’emploi peuvent également y avoir accès après 26 ans.

Durée et type de contrat

Le contrat de professionnalisation peut se faire en CDD d’une durée de 6 mois à 3 ans ou en CDI s’il est déjà en cours.

Rémunération

En contrat de professionnalisation, la rémunération est basée sur un pourcentage du SMIC et dépend de la tranche d’âge de l’apprenti : moins de 21 ans, de 21 à 25 ans ou 26 ans et plus. La rémunération dépend du niveau de diplôme préparé : inférieur au BAC, ou supérieur ou égal au BAC.

Coaching & Pédagogie d’une formation en alternance avec Philiance

Nous savons à quel point il est difficile de trouver l’entreprise de vos rêves pour votre alternance, c’est pourquoi nous vous aidons tout au long du processus : depuis la préparation des livrables jusqu’à votre retour à l’emploi à la fin de votre formation.

Pour cela, PHILIANCE Formation a à cœur de vous apporter un accompagnement complet pour votre recherche d’entreprise à travers un coaching s’adaptant à vos besoins et votre emploi du temps. Mettant à votre disposition un coach présent pour suivre votre progression et répondre à vos questions, le coaching de l’alternance se fera à travers des contenus divers et modulables basés sur le blended learning : entre quiz, challenges ou tutos, tout est pensé pour que votre accompagnement soit dynamique et à votre image ! Ce coaching est un accompagnement avec une mission commune, il faut également que vous cherchiez activement de votre côté en mettant en pratique tout ce que nous vous apprendrons !

UN COACHING DIVISÉ EN 4 MODULES

1

Créer votre kit pro

Lors de ce module, vous pourrez apprendre à créer ou retravailler tous les livrables nécessaires à un entretien.
2

Chasser les opportunités

C’est ici que vous verrez les outils et les techniques nécessaires à mettre en place dans votre recherche d’emploi.
3

Travailler votre présentation

Passer un entretien ça se prépare et pour cela votre coach vous accompagnera sur la posture professionnelle à avoir.
4

Valoriser vos soft skills

Vous travaillerez tous les savoirs-être qu’attendent les entreprises de la part d’un alternant.

UN ACCOMPAGNEMENT COMPLET POUR TROUVER L’ENTREPRISE POUR VOTRE ALTERNANCE

Afin que vous puissiez mettre en pratique tous les outils et techniques appris lors de votre coaching d’alternance, PHILIANCE Formation organise pour vous, chaque mois, des sessions de Speed Recruiting.

Basé sur l’idée d’un job dating, vous rencontrerez nos entreprises partenaires, en recherche d’alternants, correspondant à votre profil. C’est en vous rendant à plusieurs sessions que vous finirez par trouver l’entreprise de vos rêves !

Comme l’alternance chez PHILIANCE Formation, ça nous tient vraiment à cœur, nous mettons à votre disposition un accompagnement pédagogique 100% personnalisé ! Grâce à notre équipe pédagogique bienveillante, à l’écoute et disponible, vous serez accompagnés de manière individuelle tout au long de votre formation et même au-delà !

modes de formation philiance

Entreprises partenaires pour votre alternance

Depuis près de 18 ans, PHILIANCE Formation possède un important réseau d’entreprises partenaires, recrutant ou investissant dans les métiers en tensions que nous couvrons et dont nous sommes experts : Technicien(ne) d’Exploitation, Product Owner, Data Analyst, Consultant(e) en Cybersécurité et Développeur(se) DEVOPS.

Issues de divers domaines tels que l’informatique et télécoms, la communication et le marketing, la santé ou encore la fonction publique, nous mettons un point d’honneur à faire correspondre les besoins de nos entreprises partenaires avec les compétences et qualifications de nos apprenants. Au final, ce n’est pas moins de 600 entreprises (entreprises privées, organisations publiques et associations) qui font appellent régulièrement à PHILIANCE Formation pour répondre à leurs besoins en recrutement !

Avec notre service Emploi ProPHIL, nous mettons en connexion nos apprenants avec un grand nombre d’entreprises en recherche de talents.

Admission en alternance

Lorsque vous postulez en alternance chez PHILIANCE Formation, le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes afin de valider votre inscription. Basée essentiellement sur la motivation, l’admission sera jugée dans le cadre d’une évaluation de votre dossier par l’équipe de recrutement, ainsi que par un entretien individuel.

Cette entrevue en présentiel, avec notre chargé de recrutement, visera à identifier votre motivation à s’engager dans la formation pour laquelle vous postulez, ainsi que l’intérêt que vous portez au domaine choisi. Afin que la formation vous corresponde à 100%, nous prendrons également en compte les prérequis nécessaires pour la formation concernée, votre sérieux et votre potentiel ! Un processus de recrutement simple où les cartes sont entre vos mains !

Les prochaines rentrées en alternance

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Durée : 12 mois | Niveau : Bac+3 | Eligible au CPF

Durée : 12 mois | Niveau : CAP | Eligible au CPF

Durée : 12 mois | Niveau : Bac+2 | Eligible au CPF

Durée : 12 mois | Niveau : Bac+2 | Eligible au CPF