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Nos méthodes pédagogiques

Un suivi complet et individualisé !

Lorsqu’on parle de formation, on évoque immanquablement la pédagogie et les méthodes pédagogiques. Mais au fond peu de gens savent réellement expliquer ce concept dont la paternité remonte pourtant à Socrate !

S’il n’existe pas de définition précise et gravée dans le marbre de ce qu’est une méthode pédagogique, on peut s’appuyer pour y voir plus clair sur les travaux de Philippe MEIRIEU (chercheur et spécialiste des sciences de l’éducation) qui la décrit comme étant un ensemble de principes, de démarches et de techniques qui permettent d’atteindre les objectifs d’apprentissage fixés. Pour faire simple, il s’agit donc de tout moyen mis en œuvre pour optimiser l’apprentissage avec un objectif pédagogique précis.

Chez PHILIANCE, nous pensons que, pour rester efficace dans un monde en perpétuel mouvement, une méthode pédagogique doit s’adapter aux évolutions technologiques comme sociologiques et aux attentes des apprenants.

Il est donc primordial pour nous de mener une réflexion permanente basée sur l’observation des formations en cours ou terminées, sur les retours d’expérience des formateurs et des apprenants et sur les recherches des spécialistes. 

C’est cette écoute qui nous permet de rester toujours au plus proche des besoins de chaque apprenant pour lui offrir le parcours d’apprentissage idéal. Car notre première priorité, c’est qu’à votre sortie de formation, vous soyez totalement opérationnel pour vous garantir une employabilité maximum !

 

Présentation

Les fondements de notre pédagogie

 

Les fondements de la pédagogie Philiance reposent sur nos valeurs de bienveillance, d’excellence, de qualité, d’innovation, de professionnalisme et de respect. Nous mettons en avant ces valeurs pour garantir une pédagogie adaptée à chaque apprenant, en prenant en compte leurs besoins individuels.

Nous sommes engagés à offrir des formations de qualité, en utilisant les dernières technologies et les meilleures méthodes pédagogiques pour garantir une performance optimale. Créée par des professionnels du monde numérique, rejoints par une équipe de professionnels du domaine Sanitaire et Social.

Philiance a développé non seulement une expertise métier dans ces domaines mais aussi une connaissance approfondie du monde professionnel qui nous permettent de nous différencier et de garantir la réussite professionnelle de nos apprenants.

La reconnaissance de nos formations par les entreprises est un gage de qualité pour nos apprenants, qui peuvent être certains de bénéficier d’un enseignement adapté aux besoins professionnels actuels. Enfin, nous nous engageons à accompagner les apprenants dans leur recherche d’emploi et à leur garantir un suivi après la formation pour faciliter leur insertion professionnelle, en respectant leur individualité.

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Notre pédagogie
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Accompagnement

Coaching en continu / TRE

Parce que les connaissances techniques ne sont pas suffisantes pour maximiser à elles seules les chances de retour à l’emploi, nous mettons également l’accent sur la capacité de nos apprenants à mettre en valeur leurs compétences et leurs qualités professionnelles.

Pour cela nous les accompagnons tout au long de leur formation en leur offrant un coaching individualisé et des ateliers de Techniques de Recherche d’Emploi. Accompagnement individuel et personnalisé, notre coaching emploi permet aux apprenants de définir leur projet professionnel, de se préparer aux entretiens d’embauche et de maximiser leurs chances de trouver un emploi.

Nos ateliers de Techniques de Recherche d’Emploi sont conçus pour aider les apprenants à comprendre les différentes étapes de la recherche d’emploi, de la rédaction de leur CV et de leur lettre de motivation à l’entretien d’embauche. L’individualisation des Techniques de Recherche d’Emploi est un point clé de notre accompagnement car elle permet de prendre en compte les besoins spécifiques de chaque apprenant et de lui fournir un accompagnement adapté.

Enfin, pour les apprenants dont la formation est certifiante, nous proposons un suivi individuel de la préparation à la certification. De cette manière nous accompagnons nos apprenants en les guidant au cours d’un process que nous maîtrisons. Ce suivi permet de s’assurer que chaque apprenant est prêt pour passer l’examen et d’optimiser ses chances de réussir.

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L’aide au recrutement

Retour à l’emploi par PRO’PHIL (Service entreprises)

Au travers de PRO’PHIL, notre Service Relations Entreprises, nous bénéficions d’un réseau de nombreuses entreprises partenaires qui font régulièrement appel à nous pour une embauche ou un stage, car elles savent que nos apprenants forment un vivier de talents prêts et opérationnels dès leur sortie de formation.

En contact permanent avec elles, nous détectons celles qui sont susceptibles d’embaucher nos apprenants, que ce soit dans le cadre d’un contrat de travail, pour poursuivre une formation en alternance ou encore pour leur confier une mission en free-lance. PRO’PHIL intervient en fin de formation pour fournir un accompagnement post formation efficace qui permet de maximiser le taux de retour à l’emploi de nos apprenants.

PRO’PHIL organise régulièrement des événements ciblés dans le but de faciliter les échanges entre apprenants et recruteurs. Nos Speed Recruiting mettent en contact les profils issus de nos formations, présélectionnés selon les besoins des entreprises participantes. La préparation intense qui est faite en amont de ces événements permet d’obtenir un résultat qui bluffe généralement les recruteurs par la qualité de la prestation de nos candidats.

Pour mettre en relation les apprenants sortis de nos cursus et leurs futurs recruteurs, nous disposons d’une CVthèque performante qui permet de sélectionner les candidats de manière ciblée et pertinente.

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Spécificité

Notre pédagogie adaptées à la formation continue

Les méthodes pédagogiques de Philiance sont conçues pour s’adapter à la formation continue des collaborateurs des entreprises.

Nous disposons d’un catalogue de formation adapté à tous les profils, permettant aux apprenants de choisir les formations les plus adaptées à leur besoin. En amont de la formation, nous évaluons le niveau de chaque apprenant pour mieux cibler les besoins de chacun.

Nous prenons également en compte les comportements d’apprentissage de l’adulte pour adapter les méthodes et les outils pédagogiques utilisés. L’accompagnement personnalisé est garanti grâce à des suivis et des évaluations régulières qui nous permettent de suivre et d’évaluer la progression de chaque apprenant.

Nous sommes également en contact permanent avec l’entreprise pour optimiser la montée en compétence des collaborateurs.

 

Vous avez un projet ? Contactez-nous !

Forts de notre expérience et de notre expertise métier, nous vous aidons à concrétiser votre projet, même s’il n’en est qu’au stade d’idée. Dites-nous ce que vous souhaitez, nous vous aidons à le mettre en forme et à le réaliser !